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木門盲目宣傳上了質檢黑名單
發(fā)布時間:2009-12-22 作者:ccy 瀏覽:48

概要:   “‘砰?!@是什么門。寶馬車門?!?。’這是什么門。珊嘉·歐斯特木門。”  這是一則在電臺里廣為播放、被譽為極具創(chuàng)意的廣告,其主角是一個名叫“珊嘉”的木門品牌。令人驚訝的是,就是這個敢與寶馬車門比“砰”聲的珊嘉·歐斯特,竟然在不久前北京市工商局的一次抽檢中,因為“浸漬剝離”項目不達標,登上了不合格“黑榜”。

家居 新聞
    “‘砰!’這是什么門?寶馬車門!‘砰!’這是什么門?珊嘉·歐斯特木門!”

  這是一則在電臺里廣為播放、被譽為極具創(chuàng)意的廣告,其主角是一個名叫“珊嘉”的木門品牌。令人驚訝的是,就是這個敢與寶馬車門比“砰”聲的珊嘉·歐斯特,竟然在不久前北京市工商局的一次抽檢中,因為“浸漬剝離”項目不達標,登上了不合格“黑榜”。

  那是一款規(guī)格為2000×800×40mm的珊嘉·歐斯特實木復合門,浸漬剝離標準值為每一邊剝離長度≤25mm,檢測值為30mm,被判定為“不合格”。專家稱,浸漬剝離項目不合格,將導致木門在受水浸濕時膠合不均勻、膠結力下降,在受到壓貼時不能膠結被粘物體,出現(xiàn)變形。

  在某網站上,關于珊嘉·歐斯特木門有著這樣一段令人心動的介紹:“我公司引進德國IOC公司先進的工藝,嚴格的質量管理,原汁原味的產品設計,散發(fā)著人性的溫暖和科技創(chuàng)新靈感的完美產品?!逼婀值氖?,這些“完美產品”是用什么材料生產出來的,一個字兒也沒提及。

  拿寶馬車門做比,珊嘉·歐斯特木門的質量應該無可挑剔。試想,寶馬車門如果像那款珊嘉·歐斯特木門“浸漬剝離”超標,那豈不是經雨水淋泡就變形散架了?除了關門時的“砰”聲以外,珊嘉·歐斯特木門與寶馬車門本無任何可比之處,何必拿名車寶馬說事兒呢?

專家點評

觀點一:入門門檻低木門市場陷入“怪圈”

  入門門檻低,木門市場陷入一個“怪圈”。就筆者所在的四川市場為例,一直以來,木門行業(yè)進入門檻低,眾多經濟實力不強、管理模式落后、工藝品質標準低下的公司蜂擁而起,在市場上以低價沖擊,并迅速成長,在門業(yè)市場形成鋪天蓋地的態(tài)勢。迫于競爭生存壓力,一些二線品牌也放棄了基本的定位原則,隨行就勢委曲求全,開始降標準、降價格,加速了行業(yè)生存危機。降價背后是降品質,降品質就會傷害市場,毀掉品牌。二是工程投標,競相壓價,其結果是損人不利己,無利可圖,競標價格低于其成本,只能是降低質量。發(fā)標的工程方也應改變采用低價中標的一貫做法,過低價格有害無益。惡性競爭會使劣質產品魚目混珠,以次充好,品牌產品受壓,形成一個無奈的惡性循環(huán)。

  而產生惡性循環(huán)的最根本原因,多數是因為企業(yè)自身定位盲目、抗風險能力差,面對逆境迷失了方向。一個錯誤的決策會導致企業(yè)喪失造血功能、抗風險能力減弱、流動資金枯竭、倒閉、使經銷商蒙受損失等不良后果。

  同時,品質管理意識也比較淡薄。很多新建門廠沒有質量管理制度和標準,連最基本的專業(yè)質檢崗位都沒有設立,更談不上品質管理,所有質量標準單純地依賴經驗豐富的工人評定,產品的制造者也成了產品的檢驗者。為了回避質量責任,使品質控制流于形式,導致問題產品在市場流通,這樣最終只能讓經銷商、消費者、市場深受其害,廠家最終也將自食其果,在投訴、索賠、返工、材料浪費、虧損中宣布破產、消失。

觀點二:盲目擴張木門產品特性洞悉有誤

  木門企業(yè)盲目擴張、過快發(fā)展,將直接導致產銷矛盾,計劃性差,產生的結果讓經銷商和廠家都身心疲憊。利益導向的行為和盲目跟風的擴張帶來太多的隱性弊端,結果就是生產廠與員工供需關系的失衡,造成勞動關系短時間相當緊張,使相關技術人員、銷售、管理、工人缺口巨大,供需不平衡,老板被迫讓工人牽著走,更談不上制度化管理和標準化作業(yè)。

  而由于木門的產品的特殊性,在沒有參透其內在市場增長規(guī)律的前提下,很多小規(guī)模木門企業(yè)在發(fā)展中都摔了跟頭。木門行業(yè)不同于其它行業(yè),目前的競爭由于產品規(guī)格的差異性,相對于建材的其它行業(yè)如地板、瓷磚、潔具來說還沒有達到白熱化的地步,尤其現(xiàn)在國內木門銷售是嚴格的訂單式銷售,以銷定產,客戶的訂購產品尺寸都不是標準的尺寸,所以廠家無法在規(guī)格尺寸上標準化生產,也就在理論上形成了所謂的“零庫存”。對于實力較小的廠家來說,既擔心沒有訂單銷量,又擔心訂單太大,訂單太少無法滿足企業(yè)的正常經營,訂單太大又吃不下,造成生產堵車,所以對于目前一些具有生產規(guī)模優(yōu)勢的企業(yè)來說,發(fā)展空間會更大。

觀點三:合資股份企業(yè)實體易因競爭分裂

  為了追求更多的利潤,多數小規(guī)模木門企業(yè)建立初期,由于資金實力薄弱、相關人員配備匱乏,以及技術和配套體系不健全,合資股份共同合作的現(xiàn)象非常常見。隨著企業(yè)的發(fā)展積累,當企業(yè)發(fā)展到一定規(guī)模有一定經濟基礎之后,在利益的驅動下,企業(yè)就容易出現(xiàn)分裂,一部分不安于現(xiàn)狀的合作者會重新組合,脫離原有的企業(yè)。雖然原來的企業(yè)可以通過招聘和內部培養(yǎng)新的骨干人員,但克隆出來的新企業(yè)會在初期對原企業(yè)進行低價侵蝕,市場經營實體數量增多,整體產能也隨之增大,終端增多也導致了競爭日趨激烈。