近幾年來裝飾業(yè)內(nèi)業(yè)外都在說中小家裝企業(yè)的日子每況愈下，但今年有相當(dāng)一批裝飾企業(yè)可能要關(guān)門告退。市裝飾裝修行業(yè)協(xié)會相關(guān)負責(zé)人告訴筆者，原材料價格上漲，新《勞動合同法》實施導(dǎo)致人工費用上漲等諸多因素將導(dǎo)致今年行業(yè)大整合大縮編的力度加大，長期以來靠低價競爭的中小家裝企業(yè)將失去原先的優(yōu)勢。要生存，必須改變目前“大而全”的經(jīng)營模式，走專業(yè)化的道路，這才是裝飾企業(yè)迎合市場求得生存的方法所在。

　　新法實施促發(fā)行業(yè)變革

　　新《勞動合同法》的頒布，給大小家裝企業(yè)帶來的沖擊力完全不同。大型家裝公司用工制度本來就比較規(guī)范，比如榮欣、百姓、百安居、佳園等大型企業(yè)都與員工簽訂了規(guī)范的勞動合同。而據(jù)業(yè)內(nèi)人士透露，中小家裝企業(yè)用工制度大多不規(guī)范，廉價使用勞動力是大多數(shù)企業(yè)降低成本的主要手段?，F(xiàn)在，這些企業(yè)將面臨兩難選擇。如果建立規(guī)范的用工制度，企業(yè)成本將大幅度上升，而如果違法用工，一則可能面臨勞動部門的處罰，二則技術(shù)骨干也很可能流失到規(guī)范用工的裝飾企業(yè)去。出路在那里？行業(yè)專家指出，中小家裝企業(yè)只有揚長避短，走專業(yè)分工的道路，才能在市場中求得生存的空間。譬如，有的公司施工隊伍比較好，可以主動舍棄設(shè)計業(yè)務(wù)，專門為品牌設(shè)計公司和大型家裝企業(yè)承接施工業(yè)務(wù)。這樣業(yè)務(wù)單一，用工崗位明確，能夠更好地控制用工成本。

　　材料漲價催生工廠化裝修

　　新年伊始，一家知名衛(wèi)浴品牌悄然提升了零售價。據(jù)筆者調(diào)查，業(yè)內(nèi)人士大多預(yù)測今年陶瓷、木材、五金、化工等裝修材料將延續(xù)去年的價格漲勢，而裝修企業(yè)要化解這一難題，工廠化生產(chǎn)提高效率是降低成本唯一的出路。行業(yè)專家介紹，業(yè)內(nèi)的一些龍頭企業(yè)比如佳園、榮欣等前兩年已經(jīng)開始了這一嘗試，并取得了不錯效果，預(yù)計今年將有更多的企業(yè)進行工廠化生產(chǎn)的嘗試。另外，市場上也會出現(xiàn)越來越多專為家裝企業(yè)配套加工服務(wù)的專業(yè)公司。

　　裝修價格瘋漲可能性不大

　　日前，北京10多個家裝企業(yè)聯(lián)合上調(diào)裝修價格，這種情況會否在上海出現(xiàn)？行業(yè)專家認為這樣的可能性不大。因為上海的裝修市場競爭十分激烈，裝修企業(yè)和材料商大多不敢輕易漲價。譬如，去年木材等原材料漲價幅度普遍超過20%，但上海大多數(shù)家具、地板的漲價幅度都不超過10%。業(yè)內(nèi)專家認為，2008年，通過進一步行業(yè)整合，上海裝修業(yè)規(guī)模化和專業(yè)化的程度也將大大提高，裝修市場的總體價格基本將維持穩(wěn)中略升的態(tài)勢。