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“在沉默中爆發(fā)” 樓梯企業(yè)如何招商
發(fā)布時間:2009-12-09 作者:ccy 瀏覽:55

概要:  樓梯企業(yè)在招商的時候,一定要選擇適合自己的,轉(zhuǎn)眼近一年的時間過去了,經(jīng)濟危機的低谷已經(jīng)過去,經(jīng)濟發(fā)展已漸漸轉(zhuǎn)入好的勢頭,"后金融危機時期"已經(jīng)來臨。"后金融危機時期",對企業(yè)來說是一個標(biāo)本兼治的時期,無論什么類型的企業(yè),都要汲取此次金融危機的教訓(xùn),未雨綢繆,避免繼續(xù)充當(dāng)"只有危沒有機"的角色?! ≡诤蠼鹑谖C時期,是樓梯廠商戰(zhàn)略布局、占領(lǐng)市場的最佳時期。

樓梯“在沉默中爆發(fā)” 招商 企業(yè)如何
 樓梯企業(yè)在招商的時候,一定要選擇適合自己的,轉(zhuǎn)眼近一年的時間過去了,經(jīng)濟危機的低谷已經(jīng)過去,經(jīng)濟發(fā)展已漸漸轉(zhuǎn)入好的勢頭,"后金融危機時期"已經(jīng)來臨。"后金融危機時期",對企業(yè)來說是一個標(biāo)本兼治的時期,無論什么類型的企業(yè),都要汲取此次金融危機的教訓(xùn),未雨綢繆,避免繼續(xù)充當(dāng)"只有危沒有機"的角色。

  在后金融危機時期,是樓梯 廠商戰(zhàn)略布局、占領(lǐng)市場的最佳時期。樓梯廠商應(yīng)該搶先出擊,提早布局,在明年經(jīng)濟升溫前充分做好回攻市場的準(zhǔn)備。

  傳統(tǒng)招商方式失效

  從本世紀(jì)初到現(xiàn)在,中國樓梯已經(jīng)經(jīng)歷了近10年的進(jìn)程。國民經(jīng)濟、消費者素質(zhì)、層次都有了大幅度提高,產(chǎn)品需求從供不應(yīng)求的局面迅速轉(zhuǎn)變到了供大于求的局面。隨著市場競爭的加劇,過去那種傳統(tǒng)的招商模式已經(jīng)受到了巨大的挑戰(zhàn)。而現(xiàn)在,所謂的"后金融危機時期",如何成功招商?是廣大經(jīng)營者迫切面對的問題。

“在沉默中爆發(fā)” 樓梯企業(yè) 如何招商

  傳統(tǒng)的招商模式,主要有四種方式:參加行業(yè)展會與會議;向電視、雜志、報紙等媒體投放廣告;通過行業(yè)數(shù)據(jù)庫直郵;派人員到市場終端進(jìn)行上門的招商、拜訪等。

  現(xiàn)在,隨著市場的膨脹,代理商選擇余地的增大,傳統(tǒng)招商形式遇到巨大的挑戰(zhàn)。

  主要原因是:樓梯企業(yè)主的心態(tài)越來越浮躁,急功近利,隨便搞一個產(chǎn)品,沒有資金、隊伍,沒有經(jīng)驗、思路,甚至于沒有像樣的經(jīng)營場所,就要招商,期望一夜之間占領(lǐng)全國市場;樓梯企業(yè)主的商業(yè)信譽每況愈下,愈來愈差,圈錢和騙錢甚至于成為一部分招商企業(yè)的主要動機和公開陰謀。

  另外,樓梯企業(yè)對招商的意義認(rèn)識不到位,重視程度不夠,營銷思想和手段太陳舊,受傳統(tǒng)或歷史因素局限,不能突破和創(chuàng)新。同時,樓梯經(jīng)銷商心態(tài)復(fù)雜,一方面擔(dān)心上當(dāng)受騙,對樓梯招商企業(yè)提出無法接受的苛刻條件;另一方面又是理想主義者:產(chǎn)品要好、門檻要低、利潤要高、支持要大、風(fēng)險要低,造成廠家和經(jīng)銷商之間相互不信任,阻礙成交。

 

  過去樓梯經(jīng)銷商隊伍參差不齊,處于高度動蕩、分化中。伴隨著大浪淘沙,新型優(yōu)秀經(jīng)銷商群體正在形成,但數(shù)量少,屬稀缺資源,難于爭??;而相當(dāng)一部分傳統(tǒng)經(jīng)銷商,仍抱殘守缺,急功近利,不愿與企業(yè)同甘苦、共患難,我行我素。要么短期炒作,急速套利,做濫市場,禍及廠家;要么占著地盤,與廠家談條件,不投入、不主推,自然銷售,自然消亡。據(jù)某專業(yè)人士估計:中國樓梯 招商企業(yè)和項目60%以上是失敗告終。

  新型招商模式跑贏市場

  傳統(tǒng)的招商模式已經(jīng)難以實現(xiàn)和承載現(xiàn)在樓梯企業(yè) 的戰(zhàn)略要求,隨著經(jīng)濟危機的沖擊,市場的洗牌和成熟,樓梯經(jīng)銷商開始成長且辨識能力得以提高。目前,樓梯企業(yè)正在呼喚新的更為有力的招商模式的出現(xiàn),樓梯招商市場已經(jīng)進(jìn)入以個性化招商為主要特征的后招商時代。在"個性化招商時代",樓梯企業(yè)應(yīng)該用先進(jìn)的整合營銷傳播思想,踏實走好每一步。
    首先,要有高素質(zhì)的招商營銷團隊。

  這是樓梯企業(yè)招商成敗的關(guān)鍵因素,也是樓梯企業(yè)普遍短缺的。產(chǎn)品有了,思路清晰了,資金到位了,萬事俱備,卻沒有人力能夠有效實施。大多數(shù)企業(yè)對專業(yè)招商人才作用認(rèn)識不足,或者不愿付出高素質(zhì)人力成本,隨便應(yīng)付,人才數(shù)量和質(zhì)量都無法保證,關(guān)鍵時候不能完成"臨門一腳",錯失商機。

  不能夠守舊的以一種經(jīng)營模式獲利,要多注重樓梯品牌 的建設(shè),推廣樓梯。