中國建陶缺什么？這是一個老問題，這里只想談談個人從業(yè)以來對行業(yè)發(fā)展的一點認知。
中國建陶缺老板嗎？中國建陶缺資金嗎？30年前，也許還真缺，但現(xiàn)在，顯然老板是絕對不缺了，至于資金，經過30年的發(fā)展，很多老板也都完成了資本積累，現(xiàn)在進入行業(yè)的門檻也大幅提高，沒有幾千萬本錢還真的很難跨進來，像新中源、新明珠擴充動輒投資數(shù)億計，新進入行業(yè)的金牌（亞洲）、興輝等也都是資本大鱷，更何況還有銀行貸款、供應商貨款和經銷商的保證金等多種融資渠道。
中國建陶缺質量嗎？行業(yè)內絕大多數(shù)陶企重視質量，企業(yè)多以企業(yè)標準對產品進行質檢分級，而企業(yè)標準比那些國家標準國際標準嚴格得多，這完全是一種市場經濟導向產生的標準，為滿足消費者要求而制定的標準。當然，中國經濟發(fā)展不平衡，消費者層次不一樣，因此不同企業(yè)會有不同的質量標準，不管怎么樣，中國建陶有能力做出高質量的產品。
中國建陶缺管理嗎？首先是生產管理。使用如此之多的礦物原料進行生產，礦物原料最多也只進行了粗加工處理，而且在保證成品質量標準優(yōu)于國家標準的嚴格分級管控下，能讓生產優(yōu)等率超過80%甚至90%，沒有良好的管理水平相信很難做得到。在這樣的條件下，建陶產品成本還能一降再降，在生產管理方面，中國建陶應該不會比任何一個國家差。其次是經營管理制度，更多指經理人制度問題，尤其是企業(yè)所有權和經營權獨立的問題。我很同情中國的企業(yè)主，看看行業(yè)中有多少隱身富豪？以中國人的聰明才智，要找到信得過的職業(yè)經理人實在太難了，所以可以看到建陶企業(yè)很多都是把工廠搞得像監(jiān)獄一樣，現(xiàn)在更進一步，連展廳也防狗防盜防同行了，管理相當超前。
中國建陶缺品牌？大概很多人會認同。不可否認，中國建陶能列入世界級的陶瓷品牌應該還沒有，但是，中國建陶業(yè)絕不缺乏全身心投入到塑造國際品牌的有識之士，我們也可以看到這些年里行業(yè)在這方面取得的巨大進步。從東莞唯美的“馬可波羅”到佛山樵東的“蒙娜麗莎”，從石灣的“鷹牌”到華東的“諾貝爾”，中國建陶業(yè)一直在孜孜不倦地追求和打造中國的品牌，只要解決某個瓶頸，以三十年現(xiàn)代建陶的積累，完全可以實現(xiàn)建陶品牌的一飛沖天。
中國建陶缺創(chuàng)新？我想，執(zhí)這種觀點的人絕不在少數(shù)，最有力的明證就是每年的意大利和西班牙陶展中國陶業(yè)人士便如朝圣一般蜂擁而至，看啥？就是去看別人有什么新東西，然后回來“翻版”，然后專家學者們就一片唏噓，仿佛中國陶瓷業(yè)人才缺乏，全無腦袋。我們真的就沒腦袋？真的都不會創(chuàng)新嗎？別忘了，“金花米黃”是我們首創(chuàng)的，“雨花石”是我們開發(fā)的，即使不算太成功的“晶花芙蓉”，也充分體現(xiàn)了陶業(yè)人員創(chuàng)新意識的強烈。只是，創(chuàng)新之后呢？我們是否給與了企業(yè)或者個人創(chuàng)新的土壤？
中國建陶僅僅缺少對知識產權的尊重而已！
假如我們尊重知識產權，老板們還會臺面上相互握手，臺底下相互踢腳嗎？應該不至于了吧。產品并無相同，大家見面該坦然了，合作的可能性大了。假如我們尊重知識產權，企業(yè)之間會是競合的關系，企業(yè)管理可以共同進步，不再閉關自守，各自為政。老板間完全可以敞開心扉，探討企業(yè)管理及經營之道，不再需要偷偷摸摸不擇手段的偷取技術，或者挖墻腳。假如我們尊重知識產權，行業(yè)走上健康發(fā)展之路，產品質量自然也更能得到保證，交流多了，企業(yè)之間信息透明化，每一家企業(yè)的問題都能得到大家的幫助，也利于搭建技術探討平臺，而生產管理水平的提升，生產效率相應得到提高，資源利用率會提高，而且，有助建立上游尤其是礦物原料的標準化，對國家貢獻比現(xiàn)在大多了。假如我們尊重知識產權，品牌建設不再是一個夢，以中國建陶目前在國際上的認知，黃建平先生在2006年所說的“中國陶瓷業(yè)有能力創(chuàng)造世界品牌”，要實現(xiàn)指日可待?，F(xiàn)在誰會小看中國的拋光磚？無論是質量，還是創(chuàng)新能力，中國拋光磚都具有世界領先的水平。為什么建設不了中國品牌？全是因為“窩里斗”，自己拆自己臺的緣故，惡果就是中國資源被賤賣，臉紅啊。如果解決了知識產權的問題，就有了企業(yè)利潤的保障，有了利潤，企業(yè)才更有實力來打造品牌，才有在國際上叫板的底氣。假如我們尊重知識產權，我們還會缺創(chuàng)新能力嗎？當知識產權成為企業(yè)利潤的保障時，我們還會吝惜開發(fā)的投入嗎？
要做到這點，首先，需要**的支持，加大對知識產權的保護，嚴厲打擊那些侵權行為，鼓勵自主創(chuàng)新；其次，行業(yè)協(xié)會可以起一些引導作用，就算沒權力去制止，也可以借助輿論搖旗吶喊，或者組織行業(yè)協(xié)商會議，整頓行風；最后，是從業(yè)者自律了，尤其是那些做老板的，有頭有臉沒必要被人瞧不起吧。
