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北京刪除男女干部同齡退休條款 未進(jìn)入立法程序
發(fā)布時(shí)間:2009-05-05 作者:ccy 瀏覽:43

概要: 北京刪除男女干部同齡退休條款 未進(jìn)入立法程序

    受廣泛關(guān)注的“女處級(jí)干部延遲退休”條款終未能進(jìn)入人大立法程序。昨日,北京市人大常委會(huì)就實(shí)施《中華人民共和國(guó)婦女權(quán)益保障法》辦法(修訂草案)征求意見(jiàn)。修訂后的草案中,“適當(dāng)延長(zhǎng)女性處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部和女性高級(jí)知識(shí)分子的工作年限,實(shí)現(xiàn)男女平等”條款被刪除。

贊同和反對(duì)意見(jiàn)持平 

    按照國(guó)家現(xiàn)行規(guī)定,局級(jí)以下女性干部職工,均比同級(jí)別男性早5年退休。即女干部55歲退休,女工人50歲退休,男性相對(duì)應(yīng)則為60歲和55歲。去年年底,北京市法制辦就該《辦法》征求民意時(shí),在二十三條作出規(guī)定,男女同齡退休。  

    這一條款在征求意見(jiàn)時(shí)引起廣泛爭(zhēng)議,在北京市法制辦征求意見(jiàn)期間,這一條款共征集到500余條意見(jiàn),贊同和反對(duì)的意見(jiàn)基本持平。

    作為地方性法規(guī),該《辦法》需提請(qǐng)市十三屆人大常委會(huì)第十一次會(huì)議審議。昨天,市人大常委會(huì)就提請(qǐng)審議的新草案征求民意,“女處級(jí)干部延遲退休”條款被刪除。

    不得以性別為由拒招婦女

    此外,草案明確規(guī)定,除特殊專業(yè)外,學(xué)校不得以性別為由拒絕錄取女性或者提高對(duì)女性的錄取標(biāo)準(zhǔn)。用人單位在招用職工時(shí),除法律規(guī)定的不適合婦女的工種或者崗位外,不得以性別為由拒絕招用婦女或者提高對(duì)婦女的招用標(biāo)準(zhǔn)。(記者李立強(qiáng))

     鏈接

    ●《辦法》(修訂草案送審稿)

    第二十三條:“各級(jí)國(guó)家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體,企業(yè)事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)重視和保護(hù)婦女人才,依照有關(guān)部門的規(guī)定適當(dāng)延長(zhǎng)女性處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部和女性高級(jí)知識(shí)分子的工作年限,實(shí)現(xiàn)男女平等?!?

  ●《辦法》(新修訂草案)

    第二十三條:“本市實(shí)行男女同工同酬。婦女在享受福利待遇方面享有與男子平等的權(quán)利。”