負(fù)責(zé)調(diào)查美國國際集團(tuán)（ＡＩＧ）高額獎金事件的紐約州總檢察長安德魯·科莫２３日說，這家保險業(yè)巨頭１５名獲獎金額較高的管理人員同意全額返還獎金，員工返還獎金總額有望接近發(fā)放金額一半。

    美國國際集團(tuán)稱，處于這次獎金風(fēng)波漩渦的金融產(chǎn)品部門部分高管已離職。

    高管退款

    科莫當(dāng)天面向媒體記者召開電話會議，介紹美國國際集團(tuán)員工返還獎金情況。

    科莫說，集團(tuán)金融產(chǎn)品部門獎金最高的２０名高管中，１５人同意全額返還本月中旬拿到的獎金，包括１０名獲“頭獎”高管中的９人。其余一些高管正考慮是否采取相同行動。

    這１５名高管將返還獎金總計超過３０００萬美元，加上其他員工承諾返還的獎金，返還獎金總額將達(dá)５０００萬美元左右。

    科莫預(yù)計，檢察人員有望爭取美國國際集團(tuán)員工返還大約８０００萬美元，相當(dāng)于本月１５日發(fā)放的１．６５億美元獎金總額的將近二分之一。

    “我贊許打算返還獎金的員工，”科莫說，“我認(rèn)為他們正對美國民眾（不滿情緒）作出反應(yīng)?！?

    暫不點名

    ***援引美國國際集團(tuán)向財政部提供的材料報道，這個企業(yè)金融產(chǎn)品部門向大約４００名員工發(fā)放金額在１０００美元至將近６５０萬美元之間的獎金，包括向部分在職或計劃聘用人員發(fā)放留任獎金。

    留任獎金指企業(yè)特定時期為留住關(guān)鍵人才而發(fā)放的獎金。

    科莫上周披露，可能有７３人所獲獎金達(dá)到１００萬美元或更高，包括１１名已離職人員。

    美國國際集團(tuán)去年９月因財務(wù)問題瀕臨破產(chǎn)，迄今累計接受超過１７００億美元**救援資金。金融產(chǎn)品部門處于這個企業(yè)經(jīng)營困境核心，發(fā)放高額獎金的做法引發(fā)民眾強烈不滿。民眾聚集在這個部門位于康涅狄格州威爾頓的總部和部分高管住所外高聲**，一些管理人員還受到人身威脅。

    檢察機構(gòu)責(zé)令美國國際集團(tuán)首席執(zhí)行官愛德華·利迪提供所有受獎員工名單?？颇f，他已掌握這份名單，打算依托欺詐性財產(chǎn)轉(zhuǎn)讓相關(guān)法律，對拒絕返還獎金者采取行動。

    出于保障這些員工安全和隱私考慮，他暫不打算公開名單，“如果員工返還獎金，我認(rèn)為點明他們的姓名無益公眾利益”。

    受壓離職

    美國國際集團(tuán)發(fā)言人克里斯蒂娜·普雷托當(dāng)天發(fā)表聲明，回應(yīng)員工返還獎金的做法?！拔覀儗鹑诋a(chǎn)品部門大多數(shù)高層管理人員表明放棄近期所得留任獎金的意愿深感高興，”普雷托在聲明中寫道，集團(tuán)打算繼續(xù)關(guān)注其他受獎員工的反應(yīng)。

    路透社援引美國國際集團(tuán)一名未具名女發(fā)言人的話報道，金融產(chǎn)品部門部分高管迫于外界壓力，已選擇離職。

    這名發(fā)言人拒絕透露具體離職人數(shù)，稱離職高管為“少數(shù)”，情況處于“可控”范圍，但有跡象表明更多人可能選擇離職。

    國會眾議院１９日通過一項獎金稅議案，試圖向接受**援助的部分金融企業(yè)所發(fā)獎金征收懲罰稅。參議院正在考慮是否采取類似措施。

    科莫說，現(xiàn)階段尚不清楚針對返還獎金者的相關(guān)征稅規(guī)定。