備受關(guān)注的廣東版“五一”長(zhǎng)假已經(jīng)有了初步方案。在啟動(dòng)儀式結(jié)束后，廣東省旅游局局長(zhǎng)楊榮森在接受記者采訪時(shí)透露：“現(xiàn)在已經(jīng)初步擬定，今年五一廣東將使用‘3＋2＋2’的方式實(shí)現(xiàn)7天長(zhǎng)假?！保?月21日《廣州日?qǐng)?bào)》）
    
    關(guān)于今年“五一”要不要放長(zhǎng)假問(wèn)題，公眾爭(zhēng)論不休，各地做法不盡相同，最新的消息是，國(guó)家有關(guān)主管部門(mén)并沒(méi)有明確表態(tài)，在不違背相關(guān)法規(guī)前提下，各地可根據(jù)實(shí)際需要自行安排休假，一旦拿出了成熟的方案，只需上報(bào)審批即可。
    
    現(xiàn)在廣東版“五一”長(zhǎng)假率先出爐了，與我們預(yù)想的一樣——使用“3＋2＋2”的方式實(shí)現(xiàn)7天長(zhǎng)假，其中5月1日至3日為國(guó)家法定節(jié)假日，4日、5日與9日、10日雙休日對(duì)調(diào)，6日、7日為個(gè)人年休假。應(yīng)當(dāng)說(shuō)這是一個(gè)最理想的方案，兼顧了國(guó)家、集體與個(gè)人三方利益，不失為明智之舉。
    
    然而，在廣東版的“五一”長(zhǎng)假方案中，還附加了一個(gè)強(qiáng)制性規(guī)定，七天中前五天（1至5日）為強(qiáng)制休假，后兩天（6至7日）為非強(qiáng)制休假。這個(gè)規(guī)定看似人性，實(shí)質(zhì)沒(méi)有抓住要害。誰(shuí)都知道，5月1日屬于法定假日，而2至5日都是雙休日（含調(diào)休），是不需要強(qiáng)制的假日。至于6至7日的休假，倒是應(yīng)該值得關(guān)注的地方，因?yàn)楸M管?chē)?guó)家作出了帶薪休假規(guī)定，由于沒(méi)有強(qiáng)制措施，許多單位我行我素，職工根本享受不到這種待遇，加之經(jīng)濟(jì)危機(jī)大氣候使然，明知利益受到損害也沒(méi)有人冒著被解雇的風(fēng)險(xiǎn)敢于較真，帶薪休假成了花瓶一般的擺設(shè)。
    
    我覺(jué)得，既然“五一”放了長(zhǎng)假就應(yīng)該完整一點(diǎn)，把重點(diǎn)放在后兩天的帶薪年休假上，通過(guò)強(qiáng)制手段力保各行各業(yè)都遵照?qǐng)?zhí)行。否則，后兩天的休假很可能因非強(qiáng)制而被眾多企業(yè)以種種“實(shí)際情況”所否決，最終讓老百姓空歡喜一場(chǎng)。