編者按：中等師范教育的萎縮乃至消亡，早已成為難以扭轉(zhuǎn)的趨勢(shì)。國(guó)家提出三級(jí)師范向兩級(jí)師范過(guò)渡，其出發(fā)點(diǎn)是要提升中小學(xué)師資的學(xué)歷層次。這個(gè)方向無(wú)疑是對(duì)的，也符合教育發(fā)展的規(guī)律，但是，這是一個(gè)漸進(jìn)的目標(biāo)，還是要一夜完成的目標(biāo)，對(duì)于尚處社會(huì)主義初級(jí)階段的中國(guó)，是需要謹(jǐn)慎行事的。

    只有適合的教育，才是最好的教育。農(nóng)村教師的培養(yǎng)也是如此。國(guó)情決定了農(nóng)村教育有著和城市教育完全不同的特色。如果放棄了適合的中等師范教育，導(dǎo)致專門培養(yǎng)農(nóng)村師資的學(xué)校急劇減少，農(nóng)村教師的大批缺失是必然的。而在目前條件下，讓已經(jīng)適應(yīng)了城市生活的大學(xué)畢業(yè)生長(zhǎng)期扎根于偏遠(yuǎn)的農(nóng)村小學(xué)，還是一種奢望。

    對(duì)于農(nóng)村小學(xué)而言，什么樣的教師才能扎下根來(lái)并實(shí)現(xiàn)價(jià)值？什么樣的師范教育才能培養(yǎng)適合農(nóng)村學(xué)校實(shí)際情況的師資？這是一個(gè)值得調(diào)研的大問(wèn)題。基層教育工作者提出，只有本土的、距離鄉(xiāng)土更近的師范生才是解決農(nóng)村教育師資的出路，希望教育政策的制定者能夠傾聽這一來(lái)自基層的建議。而中等師范教育在多年實(shí)踐中形成的優(yōu)良辦學(xué)傳統(tǒng)，如何能在升格后的專科學(xué)校中得以繼承和發(fā)揚(yáng)，也值得好好思考。

    中考填報(bào)志愿時(shí)，梅鈺毫不猶豫地選擇了九江職業(yè)大學(xué)的五年制師范教育定向班。一些同學(xué)覺得這“尖子生”讀師范“太浪費(fèi)”，多次勸說(shuō)她改填德安縣一中。梅鈺在同學(xué)錄里回應(yīng)說(shuō)：“我長(zhǎng)大后就是想做個(gè)老師，正好可以讓你們知道，有這樣一個(gè)機(jī)會(huì)可以成就我的夢(mèng)想。”

    根據(jù)江西省九江市**決定，九江職業(yè)大學(xué)從2006年開始實(shí)行“定向招生、定向培養(yǎng)、定向就業(yè)”的師范生政策，這讓梅鈺覺得自己與夢(mèng)想離得特別近。她以中考7門課全A的優(yōu)異成績(jī)?nèi)缭敢詢敗?

    2008年，德安縣只安排了20個(gè)五年制師范的定向指標(biāo)，但報(bào)考者卻超過(guò)了500人。一名高考分?jǐn)?shù)超過(guò)二本線10分的學(xué)生，最終放棄讀本科的機(jī)會(huì)，進(jìn)入九江職大的三年制師范教育定向班。該校師范學(xué)院院長(zhǎng)胡玉東用“火爆”二字形容這項(xiàng)政策的吸引力。

    據(jù)了解，確保畢業(yè)后有一個(gè)穩(wěn)定的工作，是這些農(nóng)村孩子自愿選擇“定向”師范的主要原因。剛剛過(guò)去的春節(jié)里，王威的媽媽參加了縣里的一場(chǎng)招聘會(huì)，發(fā)現(xiàn)很多大學(xué)生應(yīng)聘的工作“雖然比農(nóng)民工舒服點(diǎn)，但工資比農(nóng)民工還要低”。

    在農(nóng)村，中師生曾經(jīng)是一個(gè)頗為走俏的身份，但自從畢業(yè)不包分配以后，其地位一落千丈，進(jìn)而導(dǎo)致師范學(xué)校的生源質(zhì)量急劇下滑。過(guò)去幾年，一批中考分?jǐn)?shù)在兩三百分左右的學(xué)生涌入了九江師范學(xué)校和新的九江職業(yè)大學(xué)，有的家長(zhǎng)讓孩子填報(bào)這類專業(yè)只是“不想讓他過(guò)早進(jìn)入社會(huì)，以免變壞”。這讓那些致力于培養(yǎng)優(yōu)秀師資的老師感到很失落——好在“定向”的生源多少掃去了一點(diǎn)師范招生的低迷之氣。

    外地來(lái)的大學(xué)生到了農(nóng)村“只要有點(diǎn)機(jī)會(huì)，鉆也要鉆走”

    國(guó)家為解決農(nóng)村師資問(wèn)題，想了很多辦法，比如鼓勵(lì)城鎮(zhèn)教師和大學(xué)畢業(yè)生赴農(nóng)村支教，在6所部屬師范大學(xué)實(shí)行免費(fèi)師范生培養(yǎng)等等。但在一些基層教育工作者看來(lái)，只有本土化才是解決農(nóng)村師資的最好出路，所以，他們支持定向招生培養(yǎng)。

    九江職業(yè)大學(xué)校長(zhǎng)盧志鵬曾擔(dān)任過(guò)主管教育的副縣長(zhǎng)，對(duì)農(nóng)村教育資源缺乏的狀況十分了解，他認(rèn)為農(nóng)村的基礎(chǔ)教育如果完全由師范大學(xué)來(lái)承擔(dān)，是擔(dān)不起的?！叭∠峙浜?，各縣區(qū)是吃飯財(cái)政，財(cái)力有限，農(nóng)村教師隊(duì)伍沒有及時(shí)得到更新和補(bǔ)充?！北R校長(zhǎng)說(shuō)，“如果師資問(wèn)題不解決，農(nóng)村教育將會(huì)后退10至20年?！?

    什么樣的師資更適合農(nóng)村？盧志鵬認(rèn)為，是本土人才，只有他們才留得住。

    星子縣教育局人事股的陳股長(zhǎng)對(duì)此深有體會(huì)。每到暑假都有老師要求調(diào)離，且大都為外地的大學(xué)畢業(yè)生，這讓她覺得棘手。“只要有一點(diǎn)機(jī)會(huì)，鉆也要鉆走?！?

    就在幾天前，縣一中的一位教師找到陳股長(zhǎng)，希望回老家工作。她的家在距此幾百公里的高安市，2006年，她應(yīng)聘成為語(yǔ)文老師?！澳惴?wù)還未滿5年啊，那怎么行？”陳股長(zhǎng)對(duì)她說(shuō)，但女教師哭得讓她很難過(guò)，“將心比心，如果是我的女兒，那怎么辦呢？”

    農(nóng)村教師的艱苦已是人所共知，包括《國(guó)家教育督導(dǎo)報(bào)告》在內(nèi)的大大小小的調(diào)查，都揭示了農(nóng)村教育和農(nóng)村教師不容樂(lè)觀的狀態(tài)。很顯然，這成為許多教師離開農(nóng)村學(xué)校的重要原因。

    據(jù)九江市教育局人事科副科長(zhǎng)李青透露，許多大中專畢業(yè)生不愿到農(nóng)村學(xué)校工作，永修縣這幾年新進(jìn)的老師中，每年都有約十分之一因此選擇離開。2006年，該市某縣公開招聘92名農(nóng)村小學(xué)教師，實(shí)際上只招到45名，到崗后還有不少自動(dòng)離職。

    盡管，教師崗位已向所有的大學(xué)畢業(yè)生敞開，報(bào)名應(yīng)考者也遠(yuǎn)高于招聘人數(shù)，但據(jù)一些教育管理者觀察，很多人其實(shí)是迫于就業(yè)壓力，抱著先找一個(gè)“飯碗”的心態(tài)前來(lái)應(yīng)聘教師職位的。另一個(gè)問(wèn)題是，在盧志鵬校長(zhǎng)看來(lái)，那些非師范類的本專科生即使拿到了教師資格證，“能否適應(yīng)中小學(xué)教學(xué)，還要打個(gè)大問(wèn)號(hào)”。九江職業(yè)大學(xué)的潘留芳教授曾多次擔(dān)任過(guò)教師資格證考核的評(píng)委，他感嘆說(shuō)：“在農(nóng)村要取得教師資格證，太容易了，一些學(xué)校的職工也搖身一變具備了教師從業(yè)資格。”