建立100所大學(xué)生見習(xí)基地，提供每人不低于最低月工資標(biāo)準70%的見習(xí)補貼；大學(xué)生創(chuàng)業(yè)，免除工商注冊等費用，并給予稅費優(yōu)惠；每接收1名登記失業(yè)畢業(yè)生，分別給予用人單位和中介機構(gòu)1000元相關(guān)補貼；實施大學(xué)生學(xué)業(yè)提升計劃……

    日前，杭州市**出臺了一攬子促進大學(xué)生就業(yè)的措施。像杭州一樣，在千方百計保增長的同時，保就業(yè)已成為近來各級**工作的重中之重。提供培訓(xùn)機會、給予稅費優(yōu)惠、獎勵錄用單位、召開大型供需招聘會……為促進大學(xué)生、農(nóng)民工就業(yè)，各地相繼出臺了許多操作性強的政策措施，取得了一定成效，也得到了社會各界的高度肯定。

    我國是擁有13億人口的大國，無論是從關(guān)注民生的角度出發(fā)，還是從促進農(nóng)民增收、加速城鎮(zhèn)化、逐步打破城鄉(xiāng)二元經(jīng)濟結(jié)構(gòu)方面考慮，未來相當(dāng)長一段時間里，擴大就業(yè)都是**優(yōu)先關(guān)注的話題之一。

    然而，在前些年經(jīng)濟快速增長的時候，我們看到過許多與促進就業(yè)不相符的現(xiàn)象。比如，一些地方在招商引資時，眼里只有項目在GDP和稅收方面的貢獻度，卻很少考慮能帶來多少就業(yè)崗位；一些地區(qū)，忽視自身實際情況，一味強調(diào)結(jié)構(gòu)升級，對勞動密集型產(chǎn)業(yè)另眼相看；一些大城市，為了營造現(xiàn)代都市形象，不顧市民需求和擴大就業(yè)的需要，打著整治市容的旗號大肆取締“小商小販”；還有一些地區(qū)，熱衷于市政管理和服務(wù)的自動化，結(jié)果是自動售貨機、自動收費裝置、咪表風(fēng)行一時……

    透過這些脫離我國就業(yè)實際的做法，不難發(fā)現(xiàn)，在一些地方**的指導(dǎo)思想中，依然存在著嚴重GDP崇拜；還有一些地方**，在大到選擇經(jīng)濟發(fā)展模式，小到處理城市管理問題時，關(guān)注的往往是“形象”，就業(yè)的重要性卻被拋諸腦后。這不禁讓人擔(dān)心，如今各地對保就業(yè)的高度重視，以及出臺的種種好思路、好措施，是否只是應(yīng)對金融危機的權(quán)宜之計？

    幾年前，筆者曾采訪過現(xiàn)代汽車在美國阿拉巴馬州首府蒙哥馬利市的工廠。據(jù)介紹，當(dāng)年建廠時，阿拉巴馬州**和當(dāng)?shù)毓芾聿块T不僅無償提供了630萬平方米土地、3500萬美元設(shè)備補助款、總額8000萬美元的稅收優(yōu)惠，每周兩次進駐工廠現(xiàn)場辦公，還專門辦了一所學(xué)校培訓(xùn)技術(shù)工人……而這一切都是為了新增1000多個就業(yè)崗位。

    舉這個例子，不是要學(xué)習(xí)美國人在吸引投資上如何舍得花本錢，而要借鑒他們把就業(yè)當(dāng)作頭等大事的觀念和意識。我們的地方**，只有樹立了科學(xué)的發(fā)展觀、正確的政績觀，將GDP導(dǎo)向真正轉(zhuǎn)變?yōu)槊裆鷮?dǎo)向、就業(yè)導(dǎo)向，保就業(yè)的措施和行動才能成為長久之計。（諍 言）