去年９月以來陷入經(jīng)營困境的保險業(yè)巨頭美國國際集團（ＡＩＧ）１５日支付公司部分高管２００８年獎金１．６５億美元。ＡＩＧ說，如不按期支付獎金，公司可能“吃官司”。

    美國金融高管享受的高獎金一直遭人詬病，而金融危機爆發(fā)以來，ＡＩＧ累計吸收美國**救助資金超過１７００億美元。

    不得不賞

    也許是為了防止“閑話”，ＡＩＧ此次在發(fā)放賞金之后向媒體公示一份“白皮書”：按照合同，ＡＩＧ有義務(wù)在３月１５日前向金融產(chǎn)品部門職員支付１．６５億美元獎金。

    至此，ＡＩＧ金融產(chǎn)品部門職員２００８年獎金共計２．２億美元，公司去年底已支付其中的５５００萬美元。

    不過，***報道，正是金融產(chǎn)品部門售出的金融衍生產(chǎn)品“信用違約互換”(ＣＤＳ)，使ＡＩＧ陷入破產(chǎn)邊緣。ＣＤＳ為有需求的金融機構(gòu)提供債務(wù)違約保險。金融泡沫期間，ＡＩＧ大量賣出ＣＤＳ合約。根據(jù)合約，如果ＡＩＧ的交易對手在其他投資上遭遇債務(wù)違約，ＡＩＧ將作出“理賠”。

    ＡＩＧ首席執(zhí)行官愛德華·利迪１４日致信美國財政部長蒂莫西·蓋特納說，外界律師告訴ＡＩＧ，根據(jù)公司與高管簽訂的合同，ＡＩＧ有責(zé)任支付獎金，如果拒付，將遭起訴。

    利迪在信中說，公司眼下深陷困境，為獎金放行是“艱難且令人討厭的”舉措，但“說實話，ＡＩＧ也束手無策”。

    利迪解釋，ＡＩＧ２００８年初與金融產(chǎn)品部門高管簽合同，那時公司尚未陷入經(jīng)營困境。根據(jù)合同，ＡＩＧ必須在３月１５日前完成去年獎金的支付。

    “頂風(fēng)”打賞

    美國總統(tǒng)貝拉克·奧巴馬上任后不久指責(zé)華爾街高管在經(jīng)濟衰退時收取豐厚獎金“可恥且不負責(zé)”。奧巴馬２月１７日簽署經(jīng)國會通過的經(jīng)濟刺激計劃，國會版“限薪令”未設(shè)具體限薪數(shù)額，但規(guī)定企業(yè)高管年度獎金和其他獎勵不得超過全年所有收入三分之一，且這些獎勵必須以還清貸款前不得兌現(xiàn)的企業(yè)股票方式發(fā)放。

    ＡＩＧ眼下是吸收美國**救助金最多的公司，但它本月初報告，公司去年第四季度虧損６１７億美元，堪稱美國企業(yè)史上最大季度虧損。

    對ＡＩＧ發(fā)放１．６５億美元獎金一事，美國財政部認定，**沒有法律權(quán)力阻止獎金發(fā)放。但財政部１４日說，財長蓋特納已要求ＡＩＧ今后縮減獎金數(shù)額。

    一名沒有公開姓名的財政部官員１４日說，蓋特納１１日打電話給利迪，要求重新探討ＡＩＧ現(xiàn)有獎金結(jié)構(gòu)。

    這名官員說，蓋特納認為，鑒于ＡＩＧ已吸收１７００多億美元國家稅金，ＡＩＧ現(xiàn)有獎金結(jié)構(gòu)令人不能接受。

    利迪定于１８日出席國會眾議院金融機構(gòu)委員會下屬資本市場小委員會的聽證會，聽證會的焦點之一是ＡＩＧ獎金發(fā)放慣例。

    今后調(diào)整

    ＡＩＧ在白皮書中還說，ＡＩＧ將努力減少２００９年高管獎金，相信削減程度最小可達３０％。利迪說：“我們相信，２００９年在減少高管合同薪酬方面，公司將具備很大靈活性。ＡＩＧ將全力以赴這樣做?！?

    ＡＩＧ還保證，原定一次性發(fā)放給５０名最高管理人員的２００８年總計９６０萬美元獎金也有所調(diào)整：利迪和其他６人放棄獎金，其余人眼下得到９６０萬美元的一半，即平均每人約１１．２萬美元；今年７月１４日再補發(fā)總額的四分之一；最后四分之一獎金將在９月１５日拿到。

    但上述獎金發(fā)放的前提是，ＡＩＧ必須達到**為公司金融問題的解決而設(shè)定的預(yù)期目標(biāo)。

    此外，金融產(chǎn)品部門２５名最高收入者２００９年年薪將從現(xiàn)有的２７萬美元至５０萬美元不等降低至１美元。這一部門其他高管２００９年年薪將減少１０％，或取消非現(xiàn)金類獎金。

    “ＡＩＧ正尋找其他方式，償還美國納稅人為金融產(chǎn)品部門管理人員‘支付’的獎金，”利迪說。

    但他警告，如果**進一步減少高管薪酬，將有損公司今后發(fā)展。

    “ＡＩＧ眼下代表美國納稅人利益，如果員工認為，他們的薪酬將持續(xù)受到財政部強制調(diào)整，公司將不再吸引和留得住那些最好、最有才華的管理人才?！?/FONT>