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　　往年，讀建筑及相關(guān)專業(yè)的學(xué)生找工作從來是挑挑揀揀的，無論大公司或者小企業(yè)，總能有落腳之地。在市場(chǎng)上，這類專業(yè)人才的流動(dòng)性也非常大，因?yàn)槭袌?chǎng)似乎一直處于供不應(yīng)求的狀態(tài)。但是突然之間，今年就要走上市場(chǎng)的“香餑餑”們，春節(jié)收到的同行們的問候語變成了“財(cái)(裁)員滾滾”、“薪想(餉)事(四)成”，早就投到網(wǎng)上的簡歷很久也沒有人理睬。很多人原本以為“金融危機(jī)與我何干？”這下子意識(shí)到了問題的嚴(yán)重性。各種途徑的消息，今年畢業(yè)生到目前只有30%多的簽約率，有些甚至更低，與此對(duì)應(yīng)的是多數(shù)學(xué)生都一心一意準(zhǔn)備考研和考公務(wù)員。

　　據(jù)說北京奧運(yùn)之后，倒閉的小事務(wù)所多達(dá)百家。深圳建筑市場(chǎng)更早進(jìn)入不景氣，相比之下，上海的情況還比較樂觀。雖然數(shù)量少了，但還有不少公司在招人，而同濟(jì)大學(xué)的官方數(shù)字是本屆畢業(yè)生綜合就業(yè)率達(dá)到97%。

　　“冬天”真的來了，這些剛過滿哺育期的小鳥一出窩就遭遇寒流，該怎么辦？只要有機(jī)會(huì)，大家聚在一起就在熱議。觀點(diǎn)也不全相同，下面摘編了一些有代表性的觀點(diǎn)，以期對(duì)大家有所幫助。

    考研說

　　一個(gè)班30多人差不多有十幾個(gè)工作沒著落?；旧隙际悄猩荚诳佳?。從今年學(xué)校的雙選會(huì)上就能看出來，招人的單位比往年少得多的多。

　　·趕上這形勢(shì)，還是考研比較好，一方面躲過這段時(shí)間，另一方面也能多學(xué)很多知識(shí)，有更高的資歷出來后更好地發(fā)展。

　　·現(xiàn)在找工作最低門檻是“老八?！碑厴I(yè)的，我們這“雜牌軍”連機(jī)會(huì)都沒有，只有一門心思通過考研到名校去“脫胎換骨”。

    ·本科五年覺得自己基礎(chǔ)打得不牢，才剛?cè)腴T，出去工作沒有自信，不如就此機(jī)會(huì)再讀下去，充實(shí)提高。

    ·考研是好出路但是實(shí)力才是硬道理。市場(chǎng)淘汰的永遠(yuǎn)是不行的單位和不行的人。

    ·雖然不是畢業(yè)生，不過面對(duì)這場(chǎng)危機(jī)，讓我對(duì)自己的人生也有了新的規(guī)劃。畢業(yè)一年多體會(huì)很深，我想趁經(jīng)濟(jì)危機(jī)的風(fēng)波來提升自己急切地想去學(xué)習(xí)，彌補(bǔ)自身的不足。我想現(xiàn)在去讀研比起剛畢業(yè)的時(shí)候心態(tài)要實(shí)際得多。

    改變就業(yè)觀念

    ·我找了兩個(gè)月的工作，本想進(jìn)一個(gè)有名一些的大院，但一直得不到機(jī)會(huì)。目前在一個(gè)私人的小公司干，做大項(xiàng)目。也確實(shí)學(xué)到一些東西，現(xiàn)在想想以前只想進(jìn)大院的觀念確實(shí)有點(diǎn)幼稚。好好工作三年，再回大院，還算個(gè)骨干！

    ·如果讀了幾年建筑學(xué)，就認(rèn)為進(jìn)設(shè)計(jì)院才是正道，這種想法大可不必。1990年左右的市場(chǎng)比如今還差，那兩屆的畢業(yè)生很多改行了，現(xiàn)在他們很多人成了各行各業(yè)的老板。還是一句老話“是金子，總會(huì)發(fā)光的”。

    人才真的飽和了嗎？

    ·我們單位一直都在招人，但是“人來人往”，好的總是少的。其實(shí)“人”哪里都多，“人才”哪里都缺。

    ·單位需要什么樣的人？做市場(chǎng)的，能攬活的，這很多時(shí)候是頭兒的任務(wù)。接到項(xiàng)目，最需要的就是兩種人：一種，能負(fù)責(zé)組織、主持設(shè)計(jì)工作的。一種，老老實(shí)實(shí)畫圖、能把圖畫好的。對(duì)于畢業(yè)生來講，只要你能老老實(shí)實(shí)畫圖、能把圖畫好，不愁找不到工作，不愁得不到適當(dāng)?shù)膱?bào)酬?？上У氖?，很多人或不屑于老老實(shí)實(shí)畫圖，或做不到“把圖畫好”，當(dāng)然，他到哪里都是多余的。

    ·大院其實(shí)都還在招人，新人加入后和原來的新老同事PK、競爭，也許有壓力才是老板們的愿望，可以借機(jī)挑選更好的人才，可以儲(chǔ)備好的人才，為以后做準(zhǔn)備。

    ·年前去了幾家小單位去應(yīng)聘，感覺工作比其他專業(yè)還是好找的，只是看你個(gè)人的想法了。很多人估計(jì)會(huì)看不上剛開始拿很低的工資，但有個(gè)單位有個(gè)老工程師做老師就已經(jīng)心滿意足了，學(xué)上幾年自己能成為一個(gè)合格的建筑師比什么都好。

    出國說

    ·建筑設(shè)計(jì)這個(gè)行業(yè)其實(shí)是讀萬卷書不如行萬里路，安藤就是很好的例子。所以出去走走看看，到國外去讀個(gè)學(xué)位，過幾年再回來身價(jià)就完全不同了。

    ·現(xiàn)在行情不好，考驗(yàn)的不是年輕人，而是那些習(xí)慣了舊體制的大院領(lǐng)導(dǎo)。作為剛畢業(yè)的年輕人，這個(gè)時(shí)候需要的是獨(dú)立思考的精神和挑戰(zhàn)舊體制的勇氣。中國建筑師沒有眼光去闖出國門搶占國外市場(chǎng)，結(jié)果就是境外公司把中國的大型公建項(xiàng)目全部搶走，作為剛畢業(yè)的大學(xué)生，與其去大院耗費(fèi)自己的人生，不如出國，使自己“國際化”。

    ·這年頭老外都跑到中國來搶生意，出國到底值不值得。一些海歸回來以后還不是不好找工作，設(shè)計(jì)院不太歡迎。

    ·看中國市場(chǎng)被國際公司大面積占領(lǐng)，說明他們還是有優(yōu)勢(shì)的。正因?yàn)檫@個(gè)市場(chǎng)最終會(huì)國際化，所以出國才更加有必要。

    ·我倒是真想出國，但是真的沒錢……

    ·買房子的首付就夠你出國了，回來后一定會(huì)加倍得到回報(bào)。

    ·接著干2年，攢點(diǎn)費(fèi)用，爭取能拿到全獎(jiǎng)去國外讀書，真的會(huì)比在小事務(wù)所掙扎強(qiáng)多了。

    建議

    ·2009～2010也許是中國最困難的兩年，一些地產(chǎn)商在加速倒閉，大吃小正在延續(xù)，有經(jīng)驗(yàn)的人員都在被遣散，何況剛畢業(yè)的。在市場(chǎng)的寒冬，希望大家抓緊充電，為暖春的到來積攢更多的能量，不管通過什么方式，不要因?yàn)闆]找到合適的工作而沉悶，給自己充電也許是此階段最好的御寒方法。天道酬勤！

    ·中國建筑市場(chǎng)的潛力還很大，完全可以通過企業(yè)自身的改革提高效率、塑造品牌以提高在高端市場(chǎng)的占有率，還是可以再持續(xù)很長一段時(shí)間等待春天來臨的。但可悲的是，有些中小企業(yè)的老板想的不是采取更積極的市場(chǎng)策略、和員工一起放手一搏，而是讓企業(yè)坐以待斃，然后自己拿著前幾年攢足的錢移民到國外養(yǎng)老。和其他行業(yè)一樣，中國和國外建筑公司最大的差距就在于建筑師的職業(yè)化素質(zhì)和社會(huì)責(zé)任感。

    ·覺得建筑師包括自己在內(nèi)，這幾年都過得挺浮躁的。沒有去仔細(xì)研究一下如何補(bǔ)全自己缺失的知識(shí)，被潮流和欲望裹挾著走一步看一步，遇到解決不了的問題就繞著走?；钌倭藭r(shí)間多了，有時(shí)間多看看過去幾乎沒有時(shí)間看的專業(yè)和非專業(yè)的書，把手里的活時(shí)間不那么緊的好好做一下，三維畫圖等新技術(shù)都實(shí)驗(yàn)一下，好好提升一下自己。

    ·困難的時(shí)期往往同時(shí)也是機(jī)遇產(chǎn)生的時(shí)期，想想長遠(yuǎn)吧！慢慢積累，踏實(shí)練好基本功，該你的自然會(huì)找上門的。

    ·其實(shí)就業(yè)、考研、出國只是不同的路，選擇哪一條都可以取得成功，只是成功的方式不同而已。但有一點(diǎn)是肯定的，取得成功的關(guān)鍵是個(gè)人素質(zhì)……苦練內(nèi)功，充實(shí)自己，走到哪都會(huì)是響當(dāng)當(dāng)?shù)摹?BR>