紅色的天鵝絨材料包覆的墻壁，最時(shí)髦的樹枝形吊燈，四平八穩(wěn)而呆頭呆腦的方桌被新潮舒適的沙發(fā)所取代，飽滿而柔軟的靠枕慵懶地躺在上面，愜意地散發(fā)著午后陽(yáng)光誘人地氣息。這不是某個(gè)時(shí)尚人士的家，而是高聳林立的摩登大樓里無數(shù)辦公室中的一間，它是全球知名辦公家具品牌Steelcase設(shè)計(jì)推出的概念辦公室，名字叫做“53工坊”(Studio 53)。它的命名靈感來自于上世紀(jì)70年代曼哈頓最火爆的迪廳“Studio 54”，想象一下自己在像迪士高舞廳一般炫的辦公室里工作，那將是一件多么酷的事情。這套整體辦公室自打在去年的NeoCon全球辦公家具交易會(huì)上作為概念作品面世以來便受到火熱追捧，這個(gè)看似標(biāo)新立異的辦公室，不是嘩眾取寵的特例，相反卻是世界頂尖辦公家具設(shè)計(jì)的風(fēng)向標(biāo)。

　　“辦公室也可以很有趣！”

　　“我們想徹底顛覆陳舊的辦公室家具傳統(tǒng)，所以才會(huì)設(shè)計(jì)出這樣沒有桌子、沒有柜子的先鋒辦公室。” Steelcase的設(shè)計(jì)總監(jiān)詹姆斯·路易維格(James Ludwig)對(duì)于“53工坊”的橫空出世很是得意，“有沒有桌椅并不重要，重要的是它能真正成為一個(gè)舒適的、休閑的、能激發(fā)人們工作熱情的場(chǎng)所”，“還有不可忽視的一點(diǎn)，它并不昂貴，而且不需要占用很多空間”，這對(duì)于落戶在寸土寸金的寫字樓里的公司來說，無疑具有很大的吸引力?！八囊慌诙t確實(shí)有點(diǎn)意外，這本來是作為概念設(shè)計(jì)推出的，自展出后卻不斷有人來詢問價(jià)格、商議定制，這讓我們喜出望外?！?Steelcase公司2007年的全球銷售額與去年同比增長(zhǎng)8%，迄今已突破31億美元，全新的辦公室設(shè)計(jì)概念正是制勝的法寶?！安粌H是白領(lǐng)們被它‘辦公室也可以很有趣’的理念所征服，家具商和設(shè)計(jì)師們也因此受到啟迪和鼓舞，越來越多的新式辦公室正被繪入藍(lán)圖”。

　　的確，走在辦公家具變革潮流前沿的并非只有Steelcase一家，世界知名的家具品牌如Herman Miller、Knoll等也是積極的參與者。各大家具商都推出迎合“X代人(在美國(guó)指1965~1980年出生的迷惘一代)”和“Y代人(‘80后’)”口味的辦公室設(shè)計(jì)——崇尚團(tuán)隊(duì)合作，設(shè)計(jì)中突出強(qiáng)調(diào)溝通的便利；拒絕呆板單調(diào)，設(shè)計(jì)中充滿個(gè)性的元素；張揚(yáng)DIY精神，設(shè)計(jì)中有很多靈活的可以自己隨意組裝擺放的家具。然而這些都不是設(shè)計(jì)師想當(dāng)然地閉門造車，而是根據(jù)咨詢公司長(zhǎng)期跟蹤的市場(chǎng)調(diào)查結(jié)果有針對(duì)性地出擊。比如，Knoll與DYG咨詢公司在今年10月初共同發(fā)布了一份《美國(guó)辦公家具狀況白皮書》，報(bào)告涉及不同行業(yè)的公司、不同年齡階層的員工對(duì)辦公家具的選擇偏好。報(bào)告顯示，作為競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的Knoll、Steelcase、Herman Miller等家具巨頭，在市場(chǎng)占有上各有千秋，而總的設(shè)計(jì)方向卻趨于一致，甚至Haworth、IKEA這樣并非專業(yè)辦公家具的公司，也在努力朝著開放式的辦公家具進(jìn)軍。

　　數(shù)十年未有波瀾的辦公家具行業(yè)，似乎是一夜之間以不可阻擋的趨勢(shì)在變革，千篇一律的整齊格子布局、灰色電腦桌、黑色滑輪椅的辦公室被格局前衛(wèi)、裝潢新潮的新式場(chǎng)所取而代之。

　　美國(guó)設(shè)計(jì)基金會(huì)(Corporate Design Foundation)主席彼得·勞倫斯(Peter Lawrence)在10月份的《商業(yè)周刊》上撰文，探討辦公室設(shè)計(jì)的改變對(duì)于工作者的巨大影響。文章列數(shù)了半個(gè)多世紀(jì)來美國(guó)辦公家具的演化經(jīng)歷。上世紀(jì)50年代Herman Miller率先設(shè)計(jì)出“隔斷式”的組合家具，“推倒了辦公室里的水泥墻”，當(dāng)今應(yīng)用最廣泛的“格子間”辦公布局就是那時(shí)綿延下來的傳統(tǒng)；70年代至80年代末，絕大多數(shù)的注意力都被投入到“如何在更小的空間里塞下更多的人”的研發(fā)中。這一時(shí)期的辦公室設(shè)計(jì)追求高效率，HVAC (Heating， Ventilation， and Air Condition) 即“保溫、通風(fēng)以及空氣干凈”成了最高標(biāo)準(zhǔn)。這種基本從物理性、商業(yè)性的角度考慮而忽視人性和社會(huì)性的思維方式主宰了辦公家具業(yè)十多年，最典型的便是IT行業(yè)的辦公室，橫平豎直排列的密集的小“立方體”就是最高效的辦公方式，人們縮在各自的“立方體”里面，與同事交流寧愿用E-mail，而不是起身走過去打個(gè)招呼。

　　給灰暗的辦公家具界帶來了亮麗曙光的是1987年美國(guó)ALCOA鋁業(yè)公司的辦公室大變革。在新總裁保羅·奧尼爾(Paul O’ Neill)大力推動(dòng)下，公司的辦公室有了翻天覆地的變化。原來的大樓里3米不到的室高、小小的窗戶、昏暗的光線，整個(gè)氛圍壓抑而僵硬。新的辦公大樓平均下來每個(gè)員工有10平方米的個(gè)人空間，3米高的大窗戶采光充足，每一層樓還有一個(gè)開放式的小廚房，供員工茶歇休憩。從保羅上任后著手改善辦公環(huán)境至他離任，ALCOA鋁業(yè)公司繳納的年稅收額從1987年的15億美元增長(zhǎng)到2000年的230億美元，其公司股票價(jià)格也是一路上揚(yáng)。當(dāng)然不能忽略其他各方面對(duì)公司業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)有幫助的因素，但就辦公環(huán)境對(duì)整個(gè)企業(yè)發(fā)展所產(chǎn)生的影響上來看，這不能不說是個(gè)奇跡。90年代最重要的標(biāo)志就是帶滑輪的家具飛入了萬(wàn)千辦公室，靈活的布局讓員工有了更大的自由度，也可以通過家具的擺放來制造一些有限的私密空間。步入21世紀(jì)，辦公室設(shè)計(jì)的趨勢(shì)是更加人性化、更加個(gè)性化，越是強(qiáng)大的企業(yè)越是重視提升員工的辦公室質(zhì)量。至少，CEO們必須知道：辦公室不只是普通的一方承載勞動(dòng)力的貧瘠地盤，而是一份好好耕耘便可讓整個(gè)公司的潛力發(fā)揮到極致的沃土。