經(jīng)濟(jì)學(xué)家預(yù)測(cè)，2009年，全球經(jīng)濟(jì)運(yùn)行速度仍將持續(xù)明顯趨緩。有專(zhuān)家稱(chēng)，不管是新興市場(chǎng)還是比較成熟的市場(chǎng)都將繼續(xù)遭受金融危機(jī)的威脅，相關(guān)信息顯示全球經(jīng)濟(jì)在2009年上半年轉(zhuǎn)暖無(wú)望。他們預(yù)測(cè)，全球GDP在2008年艱難上升3.6%后，在2009年大約只會(huì)有2.9%的上升空間，在2010年有望復(fù)蘇，增幅預(yù)計(jì)為3.8%。全球化工行業(yè)在2004年飆升5.4%后，2008年的增幅只有2.2%，2009年會(huì)繼續(xù)下挫為1.5%，在2010年復(fù)蘇時(shí)的上升幅度也僅為3.3%。

　　面對(duì)惡劣的經(jīng)濟(jì)環(huán)境，我國(guó)涂料行業(yè)如何削減成本、如何調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、如何選擇市場(chǎng)……這一切的問(wèn)題都依賴(lài)于一個(gè)核心問(wèn)題的回答：如何應(yīng)對(duì)環(huán)境的變化，調(diào)整并確定新的競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略?

　　在經(jīng)濟(jì)危機(jī)之下，2009年注定是動(dòng)蕩的一年。涂料企業(yè)戰(zhàn)略的制定是建立在對(duì)于未來(lái)情景的一種預(yù)判，是將未來(lái)的風(fēng)險(xiǎn)與機(jī)遇和自身競(jìng)爭(zhēng)力的結(jié)合，并由此反觀(guān)和規(guī)劃現(xiàn)在及長(zhǎng)遠(yuǎn)的行為。由此，對(duì)于外部環(huán)境的有效把握，將是企業(yè)戰(zhàn)略制定的關(guān)鍵。

　　外部生存環(huán)境差

　　2008年困難，2009年更加困難，這是對(duì)宏觀(guān)經(jīng)濟(jì)走勢(shì)的主流看法。據(jù)分析，中國(guó)經(jīng)濟(jì)下行的周期一般不低于3年，更何況當(dāng)前我國(guó)面臨的內(nèi)外部經(jīng)濟(jì)大環(huán)境相對(duì)更為嚴(yán)峻。因此，以本輪經(jīng)濟(jì)周期的頂點(diǎn)2007年估算，有可能要到2010年我國(guó)經(jīng)濟(jì)才能走出“底部”。

　　在整體經(jīng)濟(jì)環(huán)境不好的背景下，我國(guó)涂料業(yè)也舉步維艱。去年9月以后，涂料消費(fèi)需求明顯銳減，行業(yè)整體呈現(xiàn)出一片低迷。盡管?chē)?guó)家大力拉動(dòng)內(nèi)需，但對(duì)于處在下游市場(chǎng)的涂料行業(yè)來(lái)說(shuō)，在短時(shí)間無(wú)法受到政策惠及，產(chǎn)生不了立竿見(jiàn)影的拉動(dòng)作用。因此，多數(shù)業(yè)內(nèi)人士表示，2009年上半年，涂料行業(yè)的發(fā)展形勢(shì)依舊嚴(yán)峻，下半年是否能夠回暖，還要看國(guó)家經(jīng)濟(jì)內(nèi)需拉動(dòng)情況而定。

　　企業(yè)“冬泳”正進(jìn)行

　　2008年12月，化工行業(yè)巨頭陶氏化學(xué)推出了大規(guī)模的“冬泳”計(jì)劃，這其中包括裁員11%、關(guān)閉20個(gè)高成本的生產(chǎn)車(chē)間、暫停眾多非戰(zhàn)略性生產(chǎn)設(shè)施等。同樣是在2008年12月，美國(guó)杜邦宣布裁員2500人，關(guān)停100條生產(chǎn)線(xiàn)，為其節(jié)約2.5億美元。前不久，巴斯夫也宣布80條生產(chǎn)線(xiàn)關(guān)停，100條生產(chǎn)線(xiàn)降低開(kāi)工率。

　　出口需求下行、國(guó)內(nèi)消費(fèi)需求難振、企業(yè)經(jīng)營(yíng)困難等情況在2009年很難有明顯改觀(guān)。值得注意的是，在市場(chǎng)普遍不景氣的大環(huán)境下，涂料企業(yè)采取精簡(jiǎn)機(jī)構(gòu)、降低企業(yè)成本雖不失為一個(gè)好辦法。但精簡(jiǎn)機(jī)構(gòu)絕不等同于簡(jiǎn)單的裁員減產(chǎn)，而是要做到既不影響企業(yè)運(yùn)轉(zhuǎn)，又要真正降低運(yùn)作成本，還需要與現(xiàn)有法律不抵觸。

　　有管理人員建議，在行情不景氣的狀態(tài)下，精簡(jiǎn)機(jī)構(gòu)不要采取常規(guī)的辭退方式。常規(guī)的辭退比較硬性，往往是因?yàn)閱T工觸犯企業(yè)規(guī)定或技術(shù)達(dá)不到企業(yè)要求，這種情況是以后永不錄用的;而在行情不景氣精簡(jiǎn)機(jī)構(gòu)時(shí)應(yīng)該是能動(dòng)性的勸退，既要賠付勸退者一部分勞資，又要承諾在企業(yè)以后需要相關(guān)人才時(shí)歡迎他們?cè)賮?lái)企業(yè)發(fā)展。

　　中小企業(yè)壓力大

　　在金融危機(jī)的風(fēng)暴侵襲下，我國(guó)的眾多中小企業(yè)正在承受著空前的生存壓力。原材料震蕩、消費(fèi)消極、融資無(wú)門(mén)，中小涂企發(fā)展遇到了前所未有的瓶頸，日子十分艱難。

　　好在金融風(fēng)暴發(fā)生之前的“人民幣升值”、“新勞動(dòng)法的頒布”“原材料漲價(jià)”等系列政策、市場(chǎng)的改變迫使中小企業(yè)提前思變。外貿(mào)企業(yè)開(kāi)始將重心轉(zhuǎn)到國(guó)內(nèi)市場(chǎng);中小型企業(yè)開(kāi)始降低人力資本的使用，打造自己的品牌。

　　為穩(wěn)定經(jīng)濟(jì)發(fā)展，國(guó)家決定增加投資4萬(wàn)億元用于基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，從而拉動(dòng)內(nèi)需。很多人擔(dān)心，這些國(guó)家主導(dǎo)的投資將更加直接地作用于國(guó)企，而對(duì)一些中小型民營(yíng)企業(yè)則無(wú)法顧及。為此，著名經(jīng)濟(jì)學(xué)家吳敬璉曾經(jīng)表示，當(dāng)前政策應(yīng)考慮幫助實(shí)體經(jīng)濟(jì)，尤其是中小企業(yè)度過(guò)困境，從根本上來(lái)說(shuō)，必須要實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)模式的轉(zhuǎn)變。目前，這種支持正在逐漸落實(shí)，凍結(jié)最低工資標(biāo)準(zhǔn)、允許困難企業(yè)延遲繳納社會(huì)保險(xiǎn)……這些舉措的出臺(tái)，最大的理由就是解決中小企業(yè)融資難。

　　多數(shù)業(yè)內(nèi)人士已經(jīng)認(rèn)識(shí)到，當(dāng)前的經(jīng)濟(jì)局勢(shì)將會(huì)在涂料業(yè)內(nèi)造成比較大的洗牌行動(dòng)。根據(jù)市場(chǎng)法則，劣勢(shì)的企業(yè)會(huì)被淘汰，優(yōu)勢(shì)的企業(yè)會(huì)存活下來(lái)，新的企業(yè)將脫穎而出。可以預(yù)期的是，中小涂料企業(yè)將在度過(guò)危機(jī)后重新煥發(fā)活力，所以，“品牌”與“創(chuàng)新”成為金融危機(jī)下眾多企業(yè)在2009年乃至2010年的關(guān)鍵詞。

　　堅(jiān)持學(xué)習(xí)增實(shí)力

　　俗話(huà)說(shuō)，磨刀不誤砍柴工。小企業(yè)要發(fā)展，中型企業(yè)要壯大，大企業(yè)要保持，都需要堅(jiān)持不懈地學(xué)習(xí)。如技術(shù)人員不能閉門(mén)造車(chē)，需要學(xué)習(xí)先進(jìn)技術(shù);管理人員不能固守陳舊的管理模式，需要學(xué)習(xí)前沿管理方法;營(yíng)銷(xiāo)人員業(yè)績(jī)不能停滯不前，要提升銷(xiāo)售技巧和市場(chǎng)分析能力等。

　　要學(xué)習(xí)，就需要走出去。當(dāng)前，許多高校、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、咨詢(xún)管理公司順應(yīng)市場(chǎng)需求，推引出一系列技術(shù)類(lèi)、管理類(lèi)培訓(xùn)課程，組織培訓(xùn)的高校和機(jī)構(gòu)五花八門(mén)，課程的質(zhì)量也是良莠不齊。如有些教授和專(zhuān)家口才很好，上起課來(lái)滔滔不絕、口若懸河，但實(shí)戰(zhàn)性很差，對(duì)企業(yè)在日常中碰到的實(shí)際問(wèn)題也往往沒(méi)有好的解決方法。故此，選擇有企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)的實(shí)戰(zhàn)型專(zhuān)家往往優(yōu)于一些名氣大的理論型專(zhuān)家。但需要注意的是，無(wú)論是通過(guò)何種途徑學(xué)習(xí)而來(lái)的東西，都需要和自身的實(shí)際聯(lián)系在一起，因?yàn)橹挥羞m合自己的才是最好的。

　　信息技術(shù)見(jiàn)實(shí)效

　　全面提高管理，實(shí)現(xiàn)企業(yè)信息化是最見(jiàn)效、最長(zhǎng)期的方法。當(dāng)前，涂料企業(yè)的規(guī)模、經(jīng)濟(jì)實(shí)力、技術(shù)能力已不再是判斷其在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中取勝的主要條件，信息化應(yīng)用程度已經(jīng)成為企業(yè)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中的有利武器。涂料企業(yè)是否實(shí)現(xiàn)信息化，與經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)、內(nèi)部運(yùn)營(yíng)管理、產(chǎn)業(yè)技術(shù)優(yōu)化等綜合能力提高息息相關(guān)。

　　信息化技術(shù)首先解決的是涂料業(yè)供應(yīng)鏈的問(wèn)題。通過(guò)實(shí)現(xiàn)信息化，借助管理系統(tǒng)，可以杜絕銷(xiāo)售人員的流動(dòng)導(dǎo)致的大量客戶(hù)流失;降低信息延遲和工作出現(xiàn)差錯(cuò)的幾率;了解企業(yè)的運(yùn)營(yíng)狀況得更清楚，財(cái)務(wù)預(yù)算更為準(zhǔn)確，決策更加理性實(shí)時(shí);對(duì)客戶(hù)檔案、銷(xiāo)售人員的跟蹤記錄等管理更為完善，降低客戶(hù)的流失率。

　　信息化技術(shù)其次是解決涂料企業(yè)的生產(chǎn)難題。實(shí)施信息化管理后，可以充分發(fā)揮生產(chǎn)管理部門(mén)的功能，做到有計(jì)劃地選購(gòu)原材料，有計(jì)劃地生產(chǎn)，按標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)用原材料，使原材料在保證生產(chǎn)的情況下庫(kù)存量降為最低，以減少呆料、滯料、廢料的產(chǎn)生，生產(chǎn)線(xiàn)的績(jī)效與產(chǎn)值直接掛鉤。這樣一來(lái)，企業(yè)生產(chǎn)計(jì)劃的安排與調(diào)度會(huì)更為科學(xué)、合理，原材料的成本也得到了控制，有利于企業(yè)向規(guī)范化方向發(fā)展。

　　改變模式利發(fā)展

　　金融危機(jī)引發(fā)出口下滑，我國(guó)開(kāi)始反思自己的經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式。過(guò)去的30年，為了實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)的高速增長(zhǎng)，我國(guó)不惜犧牲環(huán)境，以廉價(jià)產(chǎn)品源源不斷地供給他國(guó)。我國(guó)不但是一個(gè)制造中心，還是一個(gè)物流中心，資源和產(chǎn)品在這里匯集。相應(yīng)地，我國(guó)已有的跨國(guó)并購(gòu)的主要目的是為了獲取關(guān)鍵的原材料。

　　但這一模式有可能從2009年開(kāi)始的5年內(nèi)發(fā)生改變，產(chǎn)品升級(jí)迫使國(guó)內(nèi)企業(yè)提高對(duì)研發(fā)的重視，跨國(guó)公司研發(fā)能力也在加快向中國(guó)轉(zhuǎn)移，未來(lái)的跨國(guó)并購(gòu)，針對(duì)核心技術(shù)與能力的并購(gòu)將會(huì)越來(lái)越多。

　　行業(yè)分析師們表示，全球涂料工業(yè)的并購(gòu)活動(dòng)與過(guò)去幾年相比有所降低，但仍將持續(xù)活躍。國(guó)際涂料巨頭將轉(zhuǎn)向收購(gòu)一些中小型的涂料企業(yè)以及那些擁有專(zhuān)利技術(shù)或生產(chǎn)線(xiàn)的公司。當(dāng)然，面對(duì)國(guó)外一些涂料公司，我國(guó)那些擁有相當(dāng)規(guī)模，并具備一定能力的企業(yè)可能會(huì)出手。如改革開(kāi)放之初外資企業(yè)通過(guò)合資的方式曲線(xiàn)進(jìn)入中國(guó)企業(yè)獲取中國(guó)市場(chǎng)一樣，中國(guó)企業(yè)同樣可以通過(guò)曲線(xiàn)方式進(jìn)入國(guó)外企業(yè)以獲取其關(guān)鍵技術(shù)，中國(guó)制造向中國(guó)創(chuàng)造的轉(zhuǎn)變將加速到來(lái)。