隨著人們對(duì)家具質(zhì)量和外觀要求的日益提高 , 家具已不僅僅是簡(jiǎn)單的生活用 品 , 個(gè)性化設(shè)計(jì)的家具越來(lái) 越受到人們的青睞。家具行 業(yè)的迅速發(fā)展使得家具設(shè)計(jì) 師職業(yè)迅速升溫。
需求大促熱家具設(shè)計(jì)

　　中國(guó)家具協(xié)會(huì)副秘書(shū)長(zhǎng)陳寶光表示 , 市場(chǎng)需求和出 口創(chuàng)匯的雙重動(dòng)力推動(dòng)了 我國(guó)現(xiàn)代家具生產(chǎn)飛速發(fā) 展。目前很多廠家的產(chǎn)品已 經(jīng)遠(yuǎn)銷歐美 , 我國(guó)已經(jīng)成為 世界家具行業(yè)重要的制造基 地。然而 , 我國(guó)家具制造行業(yè) 高產(chǎn)值與低附加值并存。目 前大部分出口產(chǎn)品都是通 過(guò)貼牌生產(chǎn)的 , 也就是說(shuō) , 很 少有中國(guó)自己的品牌直接銷 售到國(guó)外。

　　此外 , 國(guó)內(nèi)的家具企業(yè) 大多設(shè)計(jì)雷同 , 缺乏創(chuàng)意 , 且 多是模仿。陳寶光認(rèn)為 , 家具 行業(yè)發(fā)展到目前的規(guī)模 , 面 對(duì)激烈的競(jìng)爭(zhēng) , 國(guó)內(nèi)市場(chǎng)再 進(jìn)行價(jià)格戰(zhàn) , 國(guó)外市場(chǎng)依托 低成本的比較優(yōu)勢(shì)已是舉步 維艱 , 家具行業(yè)的突破點(diǎn)在 設(shè)計(jì) , 大批高質(zhì)量的家具設(shè) 計(jì)人才進(jìn)駐家具制造企業(yè)是 目前家具行業(yè)持續(xù)快速發(fā)展 的關(guān)鍵。
人才結(jié)構(gòu)未形成梯隊(duì)

　　盡管很多企業(yè)已意識(shí)到聘請(qǐng)?jiān)O(shè)計(jì)師的重要性 , 但即使是開(kāi)出高薪也未必能請(qǐng)得 到滿意的設(shè)計(jì)師。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì) , 目前國(guó)內(nèi)有 3 萬(wàn)多家家具企業(yè) , 擁有的設(shè)計(jì)師卻不到 3000 人。也就是說(shuō) , 平均每10家家具企業(yè)只有一個(gè)設(shè)計(jì)師。家具設(shè)計(jì)師在數(shù) 量上的缺口不說(shuō) , 為數(shù)不多 的設(shè)計(jì)師水平懸殊也較大 , 成熟的設(shè)計(jì)師如 " 鳳毛麟 角 ", 更多的是只能從事簡(jiǎn)單 模仿、圖紙繪制工作的 " 繪圖員 " 。從整體來(lái)看 , 家具設(shè)計(jì)行業(yè)人才水平有限 , 且未形成良好的 " 梯隊(duì)結(jié)構(gòu) " 。

　　國(guó)外設(shè)計(jì)師來(lái)?yè)岋埻?在談及國(guó)內(nèi)設(shè)計(jì)師的設(shè) 計(jì)水準(zhǔn)時(shí) , 北京曲美家具有 限公司企劃部經(jīng)理石艷認(rèn) 為 , 與國(guó)外設(shè)計(jì)師相比 , 國(guó)內(nèi) 大多數(shù)設(shè)計(jì)師在設(shè)計(jì)理念、 個(gè)性化追求以及產(chǎn)品創(chuàng)新上 有一定差距 , 這是造成我國(guó) 的家具設(shè)計(jì)難以突破的主要 原因。因此 , 不少國(guó)內(nèi)具有規(guī) 模的家具制造公司紛紛高薪 聘請(qǐng)國(guó)外的專家 , 對(duì)于目前 國(guó)外設(shè)計(jì)師來(lái)?yè)岋埻氲木?面 , 石艷表示 , 很多公司聘請(qǐng) 國(guó)外人才也是彌補(bǔ)國(guó)內(nèi)優(yōu)秀 設(shè)計(jì)師匱乏的無(wú)奈之舉。

　　設(shè)計(jì)功夫弱造成就業(yè)難盡管家具行業(yè)人才需求 非常大 , 但是目前家具設(shè)計(jì)
對(duì)于家具設(shè)計(jì)師來(lái)說(shuō) , 能向顧害和制造部門流暢地表達(dá)自己設(shè)計(jì)意固的能力是很重要的。
人才的就業(yè)并不樂(lè)觀。據(jù)北 京市家具協(xié)會(huì)一位不愿透露 姓名的人士介紹 , 國(guó)內(nèi)培養(yǎng) 家具設(shè)計(jì)人才的機(jī)構(gòu)一直呈 增長(zhǎng)趨勢(shì)。目前除了北京林 業(yè)大學(xué)、東北林業(yè)大學(xué)等林 業(yè)類院校開(kāi)設(shè)了家具設(shè)計(jì)專 業(yè)外 , 廣東、浙江這些家具生 產(chǎn)大省的職業(yè)院校著力培養(yǎng) 家具設(shè)計(jì)師 , 社會(huì)上不少培 訓(xùn)機(jī)構(gòu)也開(kāi)設(shè)了相關(guān)的培訓(xùn)課程。可以說(shuō) , 近兩年社會(huì)各 界培養(yǎng)的家具設(shè)計(jì)人才人數(shù) 呈幾何數(shù)據(jù)增長(zhǎng)。但目前 , 除 了少數(shù)高校的畢業(yè)生就業(yè)情 況良好以外 , 大多數(shù)人學(xué)完 家具設(shè)計(jì)以后很難找到合適 的工作。

　　分析其中原因 , 陳寶光 認(rèn)為 , 首先是因?yàn)閲?guó)內(nèi)的家 具生產(chǎn)公司以中小企業(yè)為 主 , 大部分企業(yè)還不具備家具設(shè)計(jì)的觀念 , 認(rèn)為與其高 薪聘請(qǐng)?jiān)O(shè)計(jì)師設(shè)計(jì)產(chǎn)品 , 還 不如把國(guó)外家具賣場(chǎng)里的家 具圖樣拿回廠里進(jìn)行復(fù)制生 產(chǎn) , 這樣可以降低成本 ; 其 次 , 很多機(jī)構(gòu)在對(duì)學(xué)員進(jìn)行 教育時(shí)往往只針對(duì)基本技 能 , 沒(méi)有探究到家具設(shè)計(jì)的 文化底蘊(yùn) , 導(dǎo)致培養(yǎng)出來(lái)的 家具設(shè)計(jì)人才只能繪圖不能 設(shè)計(jì) , 因而就業(yè)較難

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