金融危機(jī)下，牛年招聘會(huì)“牛氣沖天”

    “今年第一季度是寧夏就業(yè)壓力最大、就業(yè)形勢(shì)最為嚴(yán)峻的時(shí)期。為此，我們專門協(xié)調(diào)３００多家招聘單位提供６０００多個(gè)就業(yè)崗位，舉辦春季人才招聘會(huì)。”寧夏人力資源和社會(huì)保障廳廳長(zhǎng)張學(xué)武說(shuō)。

    據(jù)了解，受國(guó)際金融危機(jī)的影響，寧夏的經(jīng)濟(jì)尚處于探底階段，由于經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)減緩時(shí)對(duì)就業(yè)的拉動(dòng)作用減弱，使得企業(yè)提供的就業(yè)崗位的增長(zhǎng)幅度較去年同期有較大幅度的回落。城鎮(zhèn)新增勞動(dòng)力就業(yè)、農(nóng)業(yè)富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)、城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)、大中專畢業(yè)生新就業(yè)，就業(yè)困難群體就業(yè)等多項(xiàng)就業(yè)壓力交匯在一起，使得今年的就業(yè)形勢(shì)變得更加復(fù)雜，“保民生、保就業(yè)”已成為當(dāng)前**工作的重中之重。

    ２月１３日到１５日，寧夏連續(xù)舉辦兩次大型招聘洽談會(huì)，一場(chǎng)在自治區(qū)勞動(dòng)就業(yè)大廈舉辦綜合類人力資源招聘洽談會(huì)，面對(duì)的求職主體主要是城鎮(zhèn)各類失業(yè)人員、應(yīng)往屆大中專畢業(yè)生和進(jìn)城農(nóng)民工等。一場(chǎng)在寧夏科展覽館舉辦針對(duì)大中專畢業(yè)生就業(yè)的大型專場(chǎng)招聘活動(dòng)，由此拉開了節(jié)后寧夏各類就業(yè)服務(wù)工作的序幕。

    “這次招聘會(huì)的火爆程度令人出乎意料，完全可以用人山人海來(lái)形容，不僅企業(yè)積極，而且失業(yè)者、農(nóng)民工和廣大學(xué)生都異常關(guān)注，開幕當(dāng)天就吸引了２萬(wàn)多名求職者?！弊灾螀^(qū)人力資源和社會(huì)保障廳外宣處的呼寧平說(shuō)。

    記者在招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)看到，眾多求職者一大早就來(lái)到招聘現(xiàn)場(chǎng)，在各個(gè)招聘點(diǎn)前急切地尋找適合自己的工作崗位，登記填表、詢問(wèn)溝通……求職者和用人單位熱切地交流著。

    據(jù)寧夏人力資源和社會(huì)保障廳職業(yè)介紹服務(wù)中心副主任馬維功介紹，為期３天的招聘洽談會(huì)吸引５００多家用人單位，其中有寧夏紅枸杞產(chǎn)業(yè)集團(tuán)、寧夏紫荊花紙業(yè)和寶豐能源等大型的民營(yíng)企業(yè)，希望在招聘會(huì)上更方便地招聘到熟練的技術(shù)工人。還有就是寧夏青銅峽鋁業(yè)和寧夏賽馬實(shí)業(yè)等大型國(guó)有企業(yè)，希望可以尋找到更多綜合素質(zhì)高的人才，為企業(yè)的發(fā)展尋找人才支持。與此同時(shí)，此次招聘洽談會(huì)更是吸引了５萬(wàn)多名求職者，都希望找到一份穩(wěn)定合適的工作。

    金融危機(jī)下，企業(yè)、個(gè)人苦樂(lè)不均

    記者到招聘會(huì)上采訪時(shí)發(fā)現(xiàn)，金融危機(jī)下，企業(yè)、個(gè)人苦樂(lè)不均：企業(yè)最擔(dān)心的問(wèn)題就是技能崗位難留人；求職者普遍反映找不到合適的工作。

    據(jù)寧夏人力資源和社會(huì)保障廳職業(yè)介紹服務(wù)中心主任海國(guó)介紹，從今年整體就業(yè)情況來(lái)看，寧夏第二產(chǎn)業(yè)吸納勞動(dòng)力的速度有所減慢，制造業(yè)吸納農(nóng)民工的就業(yè)能力下降，但用人單位對(duì)技能人才，特別是高技能人才的需求熱度不減。因此，各類技能性人才、加工中心操作工等職業(yè)的用人需求占據(jù)主導(dǎo)地位。“盡管我們不斷提高待遇，但是技術(shù)崗位還是留不住人?！睂幭慕鹛?yáng)藥業(yè)有限公司董事長(zhǎng)徐金城說(shuō)。

    與徐金城相似，寧夏紅枸杞產(chǎn)業(yè)集團(tuán)董事長(zhǎng)張金山說(shuō)，我們企業(yè)是消費(fèi)類的名牌企業(yè)，要想做強(qiáng)做大就需要高水平的技術(shù)和管理類人才，可是這類人才目前很難留住。

    據(jù)了解，金融危機(jī)使很多企業(yè)需求下降，也使大量人才流向了市場(chǎng)，進(jìn)而使本次洽談會(huì)出現(xiàn)了不同的特點(diǎn)。從行業(yè)需求上看，批發(fā)和零售貿(mào)易、社會(huì)服務(wù)業(yè)、餐飲業(yè)、制造業(yè)和一些有益于擴(kuò)大內(nèi)需的行業(yè)占用人需求量的比重較大，但是“經(jīng)驗(yàn)很重要，工資有點(diǎn)低，很難找到合適工作”成為很多大學(xué)畢業(yè)生的共同感受。在武漢華中科技大學(xué)的王昊已經(jīng)深深感受到了找工作的壓力，她說(shuō)：“盡量選擇回來(lái)就業(yè)，畢竟家在這里，在吃住等方面都可以節(jié)省很多成本。”

    海國(guó)告訴記者，今年求職主要群體是４０歲以下的人員，約占總量的８０％以上，其中高校畢業(yè)生數(shù)量逐年增加，已成為求職的主體，部分大學(xué)生由于所學(xué)專業(yè)與用人需求不能對(duì)接，以及到基層、民營(yíng)企業(yè)就業(yè)的渠道不通暢或不愿意去等原因，就業(yè)難的問(wèn)題比較突出。還有就是整體就業(yè)能力偏低、年齡偏大的多，文化程度較低的多，無(wú)技能、低技能的勞動(dòng)力過(guò)剩，高素質(zhì)的勞動(dòng)力不足。

    記者了解到，今年寧夏首府銀川市餐館逆市普遍出現(xiàn)“用工荒”，一些餐館甚至因?yàn)檎胁坏椒?wù)員而不得不延期開業(yè)。主要是餐飲服務(wù)行業(yè)需要年齡在１８到２５歲服務(wù)人員的供給缺口較大，這些服務(wù)崗位被認(rèn)為是“不體面”崗位，求職人員大多屬外來(lái)勞動(dòng)力。人力資源市場(chǎng)需求與供給匹配不理想，“有事沒人干、有人沒事干”的就業(yè)結(jié)構(gòu)性矛盾依然顯著。

    金融危機(jī)下，用人與就業(yè)觀念均需改變

    海國(guó)說(shuō)，考慮到寧夏目前的人力資源市場(chǎng)現(xiàn)狀，建議用人單位轉(zhuǎn)變招聘觀念，積極吸納應(yīng)屆畢業(yè)生。應(yīng)屆畢業(yè)生雖然缺乏實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，但他們具有豐富的理論知識(shí)，充滿著**和發(fā)展、創(chuàng)新的渴望，他們是工作群體中新鮮的、活躍的因子。用人單位應(yīng)該用發(fā)展的眼光看待年輕人擁有的理論知識(shí)和他們尚不具備的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的關(guān)系。

    記者了解到，由于金融危機(jī)的沖擊，對(duì)于大部分企業(yè)來(lái)說(shuō)，能直接帶來(lái)訂單和經(jīng)濟(jì)效益的營(yíng)銷類崗位就顯得尤為重要。隨著新的勞動(dòng)合同法逐步深入人心，更多的求職者不再盲目追求高薪，而是關(guān)注企業(yè)是否提供穩(wěn)健的社會(huì)保障，是否對(duì)個(gè)人發(fā)展提供更為優(yōu)越的平臺(tái)。部分畢業(yè)生的意向來(lái)看，相對(duì)穩(wěn)定的工作還是首選。

    求職人員尤其是大中專畢業(yè)生也要轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念。只有轉(zhuǎn)變觀念，才能真正改變“就業(yè)難”的局面，要用長(zhǎng)遠(yuǎn)的眼光看待就業(yè)，樹立“先就業(yè)求生存，后擇業(yè)謀發(fā)展”的思想，要客觀認(rèn)識(shí)就業(yè)形勢(shì)，要客觀評(píng)價(jià)自己，找準(zhǔn)定位，低姿態(tài)求職擇業(yè)，學(xué)會(huì)從基層做起，理性調(diào)整期望值，適當(dāng)放低薪酬要求，做好自我積累和沉淀。部分求職者尤其是大中專畢業(yè)生要結(jié)合自身的優(yōu)勢(shì)，立足于自謀職業(yè)，有條件的可以自主創(chuàng)業(yè)，變被動(dòng)就業(yè)為主動(dòng)就業(yè)，實(shí)現(xiàn)自已的人生價(jià)值。

    海國(guó)說(shuō)，無(wú)技能和低技能求職者要積極主動(dòng)地參加各種技能培訓(xùn)，“磨刀不誤砍柴工”，為更好地就業(yè)創(chuàng)造更多的條件。據(jù)了解，寧夏今年出臺(tái)一系列稅收、金融等優(yōu)惠政策幫助本地企業(yè)渡過(guò)難關(guān)，對(duì)長(zhǎng)期在外的農(nóng)民工進(jìn)行技能培訓(xùn)提高其就業(yè)能力，爭(zhēng)取培訓(xùn)１２萬(wàn)人次的農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動(dòng)力，進(jìn)而穩(wěn)定和擴(kuò)大區(qū)內(nèi)企業(yè)的農(nóng)民工就業(yè)崗位，為農(nóng)民工開辟新的就業(yè)渠道。

    記者在招聘會(huì)上現(xiàn)場(chǎng)看到，相對(duì)于各大保險(xiǎn)公司展臺(tái)前觀者多、咨詢者少的局面，銀川漢普國(guó)際外語(yǔ)學(xué)校等單位的展臺(tái)前呈現(xiàn)出的則是另一番火爆場(chǎng)面。畢業(yè)于大慶師范學(xué)院的馬秀娟同學(xué)說(shuō)：“我學(xué)的就是英語(yǔ)教育專業(yè)，算是有一技之長(zhǎng)，這次將簡(jiǎn)歷都投到了民辦學(xué)?；蛘呓逃嘤?xùn)機(jī)構(gòu)，相信能夠獲得一份工作。”