江蘇力保高校畢業(yè)生 年終就業(yè)率超過90%

    出臺多項政策扶持大學生就業(yè)，到蘇北基層工作學費全返

    今年，全省“找飯碗”的高校畢業(yè)生將超過60萬人！在昨天召開的省**新聞發(fā)布會上，省**新聞發(fā)言人、省**辦公廳副主任肖泉表示，省委、省**已將高校畢業(yè)生就業(yè)擺在當前就業(yè)工作的首位，《關于進一步加強普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》已于昨日印發(fā)，新政中制定了一系列措施，確保全省高校畢業(yè)生年終就業(yè)率達90%以上。

    2008年江蘇省高校畢業(yè)生人數(shù)為42.9萬人，去年年底已實現(xiàn)就業(yè)40.8萬人，年終就業(yè)率達94.95%。今年，江蘇省高校畢業(yè)生又增加了3萬人，總數(shù)達45.9萬人。加上外省江蘇籍畢業(yè)生、外省生源到江蘇就業(yè)及往年積存尚未就業(yè)的畢業(yè)生，預計實際需要就業(yè)的高校畢業(yè)生數(shù)將超過60萬人。

    “單從畢業(yè)生總量上來看，2009年江蘇省高校畢業(yè)生就業(yè)形勢就十分嚴峻?！苯K省教育廳新聞發(fā)言人、副廳長胡金波介紹，受到金融危機的影響，今年崗位需求增長不足。江蘇省部分企業(yè)特別是加工出口型企業(yè)面臨經營困難，部分行業(yè)出現(xiàn)就業(yè)需求縮減，勞動力供求矛盾更為突出。江蘇高校的畢業(yè)生對江蘇情有獨鐘，90％的畢業(yè)生都選擇在江蘇就業(yè)，不容樂觀。

    不過，江蘇已經出臺眾多政策扶持大學生就業(yè)。2009年，江蘇要確保全省高校畢業(yè)生初次就業(yè)率達到70%以上，年終就業(yè)率達到90%以上。

    將創(chuàng)造更多崗位提供給畢業(yè)生

    以往大專院校的畢業(yè)生要在江蘇落戶，有一定的工作年限限制。以省內部分城市為例，以往本科學歷以上的畢業(yè)生可先落戶后就業(yè)，但大專院校畢業(yè)生被錄用且累計工作滿兩年，依法繳納社保，才允許落戶。

    “但今后本?？聘咝．厴I(yè)生在江蘇找工作，再也沒有落戶難的后顧之憂了?！笔〗逃龔d新聞發(fā)言人、副廳長胡金波解釋說，今年起，企業(yè)招用非本地戶籍的普通高校?？萍耙陨蠈W歷畢業(yè)生，取消用人審批和落戶限制，一律憑《畢業(yè)生就業(yè)報到證》和《戶口遷移證》辦理檔案接轉和落戶手續(xù)。對年度接收高校畢業(yè)生3人以上的各類企業(yè)，允許其在所在地設立集體戶口。

    “除了戶籍新政外，**將創(chuàng)造更多的崗位，優(yōu)先提供給畢業(yè)生?！焙鸩ń榻B，**投資的各類重點建設工程和項目，所需人員要優(yōu)先錄用高校畢業(yè)生；國有企事業(yè)單位補充專業(yè)技術人員和管理人員主要招聘高校畢業(yè)生；新增就業(yè)崗位要優(yōu)先錄用符合相應資格條件的高校畢業(yè)生。

　　企業(yè)招用畢業(yè)生可享多項補助

    其次，鼓勵困難企業(yè)更多保留高校畢業(yè)生。按規(guī)定在2009年內給予6個月以內的社會保險補貼或崗位補貼，由失業(yè)保險基金支付；開展在崗培訓的，可從企業(yè)職工教育經費中列支。

    符合條件的中小企業(yè)和非公有制企業(yè)招用高校畢業(yè)生，可享受相應的就業(yè)扶持政策。扶持政策包括優(yōu)先安排財政專項引導資金，企業(yè)享受社會保險補貼，勞動密集型小企業(yè)吸納符合有關條件的高校畢業(yè)生，可享受每人不超過10萬元、最高不超過200萬元、期限不超過2年的額度發(fā)放貸款，市縣同級財政給予相應貸款貼息和相關補助補償。

    此外，江蘇還將“挖掘”更多的基層社會管理和公共服務崗位，主要包括村官、支教、支農等眾多領域，同時促進骨干企業(yè)及科研項目單位吸納和穩(wěn)定高校畢業(yè)生就業(yè)。此外，適當增加工程碩士及重點學科、重點領域研究生的招生數(shù)量，鼓勵高校畢業(yè)生繼續(xù)深造，延長就業(yè)時間，緩解當期就業(yè)壓力。

    拓寬就業(yè)渠道

    高校畢業(yè)生取消落戶限制

    就業(yè)補貼、考研加分、學費代償、選聘招錄優(yōu)惠、解決戶籍社保等實際問題，江蘇出臺的這些政策將大力引導高校畢業(yè)生到城鄉(xiāng)基層就業(yè)。

    到蘇北部分地區(qū)工作一段時間，畢業(yè)生大學期間的學費就可全免。據介紹，對自愿到蘇北縣級**駐地以下地區(qū)（不含縣級**駐地）基層單位工作，服務期達到3年及以上的全日制普通高校應屆本科畢業(yè)生，其在校學習期間的學費由省級財政返還80%，其余20%由接收地縣級財政返還。對應征入伍服義務兵役的高校畢業(yè)生，按規(guī)定實施相應的學費代償。

    省教育廳副廳長、新聞發(fā)言人胡金波介紹說，江蘇本科生每年的學費是4600元，全部將由**代為償還；如果享受助學貸款的，也由**代為償還。

    新政還規(guī)定，對到農村基層和城市社區(qū)從事社會管理和公共服務工作的高校畢業(yè)生，符合公益性崗位就業(yè)條件并在公益性崗位就業(yè)的，給予社會保險補貼和公益性崗位補貼。對到農村基層和城市社區(qū)其他社會管理和公共服務崗位就業(yè)的，給予薪酬或生活補貼，所需資金按現(xiàn)行渠道解決，按規(guī)定參加有關社會保險。對具有2年以上基層工作經歷的高校畢業(yè)生，考研時落實加10分的政策。

    而在選聘招錄優(yōu)惠政策上，縣以上黨政機關每年拿出不低于30%招錄公務員的職位招錄具有2年以上基層工作經歷的高校畢業(yè)生，并逐年加大比例。

　　鼓勵基層就業(yè)

    到蘇北基層工作3年，本科學費全返

    如果就業(yè)“擠破頭”，不妨試試創(chuàng)業(yè)路更寬。2008年，江蘇就有近2000名高校畢業(yè)生進行了自主創(chuàng)業(yè)，但是這一比例仍然比較低。在一攬子新政中，對畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)將實施五項扶持政策。

    首先是解決“錢”的問題。增加小額貸款擔?；穑瑢υ诋?shù)毓簿蜆I(yè)服務機構登記失業(yè)的自主創(chuàng)業(yè)的高校畢業(yè)生，將發(fā)放的小額貸款額度上限提高到5萬元，規(guī)模較大的可提高到10萬元。同時，財政據實貼息。個人申請小額貸款并從事微利項目的由財政據實全額貼息，從事非微利項目的給予50%的貼息。

    其次是優(yōu)化創(chuàng)業(yè)環(huán)境。免收行政事業(yè)性收費，對畢業(yè)2年以內的高校畢業(yè)生從事個體經營的，自其在工商部門首次注冊登記之日起3年內，免收管理類、登記類和證照類等有關行政事業(yè)性收費。

    同時，提供創(chuàng)業(yè)孵化基地。依托經濟技術開發(fā)區(qū)、工業(yè)園區(qū)、高新技術園區(qū)、大學科技園區(qū)等資源，建設一批創(chuàng)業(yè)孵化基地。另外，還將優(yōu)先安排創(chuàng)業(yè)項目和享受培訓補貼。

    扶持自主創(chuàng)業(yè)

    小額貸款上限提至5萬元

    對五類困難畢業(yè)生將實行就業(yè)援助。首先是困難家庭畢業(yè)生，高校要對其就業(yè)給予重點關注、重點服務和重點推薦，根據實際情況給予求職補貼等幫扶服務。公務員考錄、事業(yè)單位招聘時免收報名費和體檢費。

    其次，畢業(yè)半年后仍未就業(yè)的畢業(yè)生，可回到其原戶籍所在地，由當?shù)貏趧颖Ｕ喜块T發(fā)給《就業(yè)失業(yè)登記證》，憑證享受規(guī)定的稅費減免、社保補貼、崗位補貼、小額擔保貸款、免費職業(yè)介紹和職業(yè)培訓等優(yōu)惠扶持政策。

    再次是短期無法就業(yè)或就業(yè)后生活仍有困難的畢業(yè)生，戶籍遷入地民政部門按照有關規(guī)定為其提供最低生活保障或臨時救助。

    另外，離校后回到原籍的農村低保家庭和零轉移貧困家庭未就業(yè)畢業(yè)生，要逐戶逐人登記，享受相應的扶持政策和一對一就業(yè)服務，確保他們實現(xiàn)保底就業(yè)和穩(wěn)定就業(yè)；離校后未就業(yè)回到原籍的畢業(yè)生，要摸清底數(shù)，免費提供失業(yè)登記、職業(yè)介紹和人事檔案托管等服務，并組織其參加就業(yè)見習、職業(yè)技能培訓等促進就業(yè)活動。

    援助困難畢業(yè)生

    就業(yè)困難大學生可吃“低?！?/STRONG>

    熱點應答

    新政對外省大學生一視同仁

    記者：各項扶持新政是針對省內畢業(yè)生，對外來就業(yè)畢業(yè)生是否也一視同仁？江蘇的就業(yè)政策比較優(yōu)惠，會否因此吸引更多的外來就業(yè)者并加劇全省的就業(yè)壓力？

    省教育廳副廳長胡金波：對到江蘇就業(yè)的畢業(yè)生，不管是外省還是本省的都一視同仁。至于是否會加劇江蘇高校畢業(yè)生就業(yè)競爭的強度，這是存在的，高校畢業(yè)生里江蘇生源占到80%，但是要在江蘇就業(yè)的占到整個畢業(yè)生總數(shù)的90%，也就是說，有很多在江蘇讀書的外省學生也都留在江蘇就業(yè)。從江蘇的經濟社會發(fā)展來看，需要吸納各種不同類型不同專業(yè)的高校畢業(yè)生，現(xiàn)在人才的供給總量和社會經濟發(fā)展的需要、同建設更高水平小康社會的需要，距離還是比較大，所以江蘇對高層次人才的需求在今后相當長的時間里也比較大。

    藝考類專業(yè)就業(yè)壓力大

    記者：在門類繁多的專業(yè)中，哪些專業(yè)的就業(yè)壓力較大？對就業(yè)困難的專業(yè)，教育部門是否會進行調控？

    省教育廳副廳長胡金波：金融、新聞、工商管理、體藝類，這四類專業(yè)的畢業(yè)生就業(yè)壓力會相對較大。今年受金融風暴的影響，感覺最為明顯的就是金融類畢業(yè)生的就業(yè)壓力大。其次為新聞類的專業(yè)，今年新聞類的畢業(yè)生增幅高達28.7%。工商管理的專業(yè)的畢業(yè)生人數(shù)也非常多，今年畢業(yè)生總量超過六萬人。此外，今年藝術類體育類的就業(yè)人數(shù)就業(yè)總量也超過五萬人。從最近兩年的就業(yè)率統(tǒng)計來看，這幾類專業(yè)的初次就業(yè)率連續(xù)兩年低于60%，比平均水平低20％～23％。

    連續(xù)三年就業(yè)率偏低的專業(yè)一定要調整。調整主要有三種方式，一是由市場自然調整，二是教育主管部門進行強制性的調整，要求就業(yè)困難的專業(yè)隔年招生或者干脆停招。當然，關鍵還得靠高校主動調整，學校根據社會發(fā)展的需求主動調整專業(yè)方向和招生計劃。

    如何解決女生就業(yè)難

    記者：女大學生在職場常常受挫，今年女生就業(yè)形勢如何？

    省教育廳副廳長胡金波：今年江蘇高校畢業(yè)生中女生占48.88%，但社會提供的崗位需求卻明顯低于男生。今年，教育部門曾經進行了采集信息分析，隨機調查了100家用人單位，在單位提供的700個崗位中，有53％明確表示限招男生，僅35％～36％要求招女生，其余崗位對性別不限。雖然只是抽查，但還是能看出來女生在就業(yè)中仍然經受著不同程度的性別歧視。

    破解女大學生的就業(yè)難題，首先要幫助女生調整就業(yè)心態(tài)，提高她們的整體素質和能力。今年特別提出女大學生的就業(yè)問題，主要還是想呼吁用人單位更為關注女大學生的就業(yè)問題，支持女生就業(yè)。

    享受優(yōu)惠政策須先登記

    記者：大學生享受一些貸款政策、補貼政策該找誰落實？

    省勞動保障廳副廳長吳可立：高校畢業(yè)生享受優(yōu)惠政策，必須首先到公共服務機構或者相關機構登記失業(yè)，這是一個很重要的條件，只有登記了失業(yè)，然后才能夠根據家庭的不同情況，給予相應的扶持政策，比如說屬于困難家庭的，或者零就業(yè)家庭的，那么給予的優(yōu)惠就更高。給予企業(yè)的優(yōu)惠政策，也必須憑證才能享受。

    研究生要先就業(yè)再擇業(yè)

    記者：研究生就業(yè)率如何？與本科生的就業(yè)政策有什么不同？

    省教育廳副廳長胡金波：2008年全省碩士畢業(yè)生是30197人，比2007年增加了16.6%，到去年年底實現(xiàn)就業(yè)人數(shù)是28270人，同期增加人數(shù)是3716人，就業(yè)率達到93.6%，繼續(xù)保持穩(wěn)定。

    研究生就業(yè)和本科生就業(yè)有三個方面的不同：研究生就業(yè)自主性更強、專業(yè)性更強、選擇性更強。怎樣進一步提高研究生的就業(yè)水平？第一還是要以需求為導向，完善研究生招生的專業(yè)和研究生從事專業(yè)的具體研究方向；第二是要增加應用型專業(yè)、應用型方向的課題比重；第三是要拓寬研究生的就業(yè)渠道，這次新政中的拓寬高校畢業(yè)生就業(yè)的五大渠道，對研究生來說同樣重要；第四是要充分發(fā)揮研究生導師的作用；最后，最為關鍵的是，研究生要調整好自己的就業(yè)心態(tài)，先就業(yè)再擇業(yè)。(記者 謝靜嫻 鄭春平)