1月8日消息，今日早間7：30聯(lián)想集團發(fā)出公告稱，由于公司面臨重大虧損公司將裁員2500人，約占員工總數(shù)的11%。同時聯(lián)想集團還宣布了一項包括降薪在內(nèi)的資源調(diào)配計劃。

預計面臨重大虧損

聯(lián)想集團在公告中進一步指出，由于全球經(jīng)濟寒冬帶來的個人電腦及相關(guān)產(chǎn)品需求降低，尤其是聯(lián)想最重要的中國市場經(jīng)濟的放緩帶來的相關(guān)影響，聯(lián)想集團的銷售額與毛利也將大幅下跌，截至2008年12月31日止可能面對重大虧損。

聯(lián)想集團董事會主席楊元慶表示：“盡管我們在過去三年多成功整合了IBM PC業(yè)務，但上一個季度的業(yè)績并沒有達到我們的預期。我們現(xiàn)在采取這些舉措以確保聯(lián)想的業(yè)務運營在當前不明朗的經(jīng)濟環(huán)境里，能夠盡可能地有效而且高效，并且在未來繼續(xù)增長。” 

此外，聯(lián)想董事會還宣布了一項資源調(diào)配計劃，該計劃有助于提高聯(lián)想集團的效率和競爭力。聯(lián)想集團表示，通過整合公司結(jié)構(gòu)及增長策略，該計劃有助于聯(lián)想大幅消減營運開支，消減部門重復，增加效率。

高管降薪30%-50%

上述計劃具體包括消減員工降低員工日常開支，消減行政人員薪金。聯(lián)想集團計劃在2009年期間將高管薪酬福利降低30%至50%，這包括年度薪資調(diào)整、長期激勵以及各種績效獎金。這些舉措將幫助聯(lián)想充分利用其全球組織的力量，使資源與當前市場中正在發(fā)生遷移的客戶需求相匹配。

同時合并中國及亞太行成為一個新行政單位-亞太及俄羅斯區(qū)，該計劃還包括將位于加拿大多倫多的客服中心調(diào)制北卡羅來納州。此外，在2008年領(lǐng)導了美洲大區(qū)銷售組織的集團高級副總裁兼美洲區(qū)總裁Scott DiValerio將離開聯(lián)想。作為聯(lián)想集團組織優(yōu)化工作的一部分，美洲大區(qū)將向高級副總裁兼運營總裁Rory Read匯報。

全球裁員2500人占員工總量11%

聯(lián)想集團進一步透露，根據(jù)上述安排公司將會裁員2500人，約占員工總數(shù)11%；截止到2010年將節(jié)約3億美元開支；對08-09財年產(chǎn)生稅前重組的1.5億美元將大部分劃入2009年3月31日前的第四季度財季內(nèi)。

聯(lián)想集團總裁兼首席執(zhí)行官威廉•阿梅里奧表示：“今天我們采取的舉措并不容易，我們將對公司里那些受到影響的同事表示關(guān)愛和尊重。今天的消息對聯(lián)想所有員工來說都顯得沉重，但我們相信公司今天采取的舉措對于聯(lián)想在當下的經(jīng)濟環(huán)境中競爭是必要的。從長期來看，也將幫助我們更好地為全球客戶提供卓越的產(chǎn)品和服務?！?nbsp;

對于此前外界重組的問題，聯(lián)想集團并未在公告中做出更多說明。此前在1月6日下午晚些時候，騰訊科技從可靠消息源獲悉，聯(lián)想集團醞釀已久的重組方案已經(jīng)落定：亞太區(qū)將與大中華和俄羅斯區(qū)合并為“亞太和俄羅斯區(qū)”，陳紹鵬掌舵；現(xiàn)任亞太區(qū)總裁麥大偉將離職；現(xiàn)任副總裁夏立將接替陳紹鵬出任聯(lián)想中國區(qū)總經(jīng)理。 對于上述消息，聯(lián)想集團公關(guān)部在今日早間予以確認