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淺析櫥柜企業(yè)成本控制之道
發(fā)布時間:2010-06-23 作者:ccy 瀏覽:34

概要:   在商業(yè)活動中,當一個企業(yè)與競爭對手銷售收入相當時,成本控制則成為取勝市場的關(guān)鍵因素。近年來,中國廚房網(wǎng)觀察櫥柜企業(yè)倒閉潮中發(fā)現(xiàn),很多正是企業(yè)在生產(chǎn)成本、運營成本等方面控制上做得不好,導(dǎo)致企業(yè)的生產(chǎn)成本遞增、運營費用支出也不斷增加,利潤指標與銷售額不成正比,企業(yè)利潤空間太小,難于維持企業(yè)日常運轉(zhuǎn)。任何企業(yè)目的都是為了贏利,節(jié)流是其中的重要手段。

淺析 櫥柜企業(yè) 成本控制之道
  在商業(yè)活動中,當一個企業(yè)與競爭對手銷售收入相當時,成本控制則成為取勝市場的關(guān)鍵因素。近年來,中國廚房網(wǎng)觀察櫥柜企業(yè) 倒閉潮中發(fā)現(xiàn),很多正是企業(yè)在生產(chǎn)成本、運營成本等方面控制上做得不好,導(dǎo)致企業(yè)的生產(chǎn)成本遞增、運營費用支出也不斷增加,利潤指標與銷售額不成正比,企業(yè)利潤空間太小,難于維持企業(yè)日常運轉(zhuǎn)。

    任何企業(yè)目的都是為了贏利,節(jié)流是其中的重要手段。像采購成本、營銷成本、品管成本、設(shè)計成本、生產(chǎn)成本等等都應(yīng)該面面俱到,任何一方的浪費都會造成成本的增加,利潤的減少。那么,一些知名櫥柜 企業(yè),如德寶西克曼、科寶博洛尼等櫥柜品牌是如何控制生產(chǎn)成本及運營成本,使企業(yè)成本降至最低呢?中國廚房網(wǎng)監(jiān)測分析認為,成本控制要注意如下六大要點:

    一、建立合理的預(yù)算決算制度

    廚柜企業(yè)應(yīng)該建立整體和部門預(yù)算決算制度,做到有效預(yù)估企業(yè)整體、部門成本費用支出,把生產(chǎn)成本控制措施落實到具體的人、具體的崗位、具體的事情上,做到人人肩上都有成本指標。

    二、制定成本控制標準
      
    “沒有規(guī)矩,不能成方圓”,要控制成本,先得有科學(xué)、規(guī)范的成本控制的標準,這樣才能使控制有個度。制定相應(yīng)的規(guī)范和程序,讓每個成本控制的參與者知道該怎么去做,要達到什么效果和程度,讓他們有個方向和目標。

    三、組建成本監(jiān)管核算系統(tǒng)
      
    不管是櫥柜企業(yè)還是其他性質(zhì)的企業(yè),或多或少都存在一些浪費公司財物或者蠶食公司財產(chǎn)的現(xiàn)象,要遏制這類現(xiàn)象的發(fā)生與蔓延,進而杜絕此類事情的發(fā)生,需要企業(yè)加大內(nèi)部審核力度,把它扼殺在萌芽之中。
     
    控制成本應(yīng)包括事前、事中、事后的全程監(jiān)控。成立內(nèi)審小組,加強內(nèi)部成本審核是要對將要發(fā)生或已經(jīng)發(fā)生的各項支出進行嚴格的審核,確定其合理性,并進行反饋。

    四、增強采購?fù)该餍?BR>      
    櫥柜企業(yè)任何經(jīng)濟活動,都離不開采購部門,它是櫥柜企業(yè)成本控制的關(guān)鍵和核心。然而,不管是原材料、機器設(shè)備、零部件采購,還是其他辦公設(shè)備和辦公用品的采購,都無法避免其中“灰色地帶”。一般可以從二方面加以限制:1、集中采購法,即通過貨比多家方式,增加采購?fù)该餍裕x擇性價比更高的企業(yè)進行合作,并定期重新進行篩選擇優(yōu)。2、企業(yè)可以采取“分拆報價”的方法,即根據(jù)各種原材料、零部件生產(chǎn)的各個工序所需成本逐一報價,每道工序的成本加上正常利潤就是原材料、零部件的報價,如果超出正常范圍,可以棄之重選。

    五、加強落實各環(huán)節(jié)成本細化
     
    櫥柜企業(yè)從原材料采購,到產(chǎn)品設(shè)計、生產(chǎn)、品質(zhì)、庫存、再到產(chǎn)品銷售,成本控制貫穿到每一個環(huán)節(jié)。而每個環(huán)節(jié)的成本控制都必須從細微之處著手,企業(yè)中大量的損失往往是由細節(jié)所致。所以,控制細節(jié)也就是遏制住成本的擴散,讓每個企業(yè)每位員工都來關(guān)注細節(jié),以阻止一些不良事態(tài)的發(fā)展,真正把成本控制落到實處、落到細處。

    六、培養(yǎng)員工成本控制意識
      
    櫥柜企業(yè)的成本控制非常重要,它不僅僅是一種行為、一種習(xí)慣,更是員工責任意識的體現(xiàn)。這種風(fēng)氣的形成需要企業(yè)高層領(lǐng)導(dǎo)、各部門、各員工一起努力推行。如:我們可以把成本控制與員工績效考核進行掛鉤,建立成本控制激勵機制,培養(yǎng)員工有意識地把成本控制工作做到實處,并不斷堅持養(yǎng)成良好的習(xí)慣。